Nabídky práce v Hořiněvsi - Září 2025 - 2417 volných míst

Mezi nejvíce žádané pracovní profese v lokalitě "Hořiněves" patří "Dělník / Dělnice", "Prodavač / Prodavačka", "Operátor / operátorka výroby".

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Jilemnice Jilemnice (38 km)
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. září
NIKA Logistics a.s. | NIKA Logistics a.s. | Stíčany, Hrochův Týnec Stíčany, Hrochův Týnec (39 km)
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
M - SILNICE a.s. | M - SILNICE a.s. | Bylany Bylany (39 km)
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. září
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Bylany Bylany (39 km)
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
M.Preymesser logistika, spol. s r.o. | M.Preymesser logistika, spol.… | Rychnov nad Kněžnou Rychnov nad Kněžnou (40 km)
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. září
M.Preymesser logistika, spol. s r.o. | M.Preymesser logistika, spol.… | Rychnov nad Kněžnou Rychnov nad Kněžnou (40 km)
  • 31 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. srpna
VIVANTIS a.s. | VIVANTIS a.s. | Chrudim IV, Chrudim Chrudim IV, Chrudim (40 km)
  • 24 500 – 26 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
PERFO LINEA a.s. | PERFO LINEA a.s. | Chrudim Chrudim (40 km)
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. září
PRVNÍ STAVEBNÍ CHRUDIM a.s. | PRVNÍ STAVEBNÍ CHRUDIM a.s. | Chrudim Chrudim (40 km)
  • 32 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. srpna
KFC | KFC | Dobšice, Nymburk Dobšice, Nymburk (41 km)
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. září
Chroustovická a.s. | Chroustovická a.s. | Chroustovice Chroustovice (42 km)
  • 32 000 – 58 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. září
Pekařství a cukrářství Sázava, a.s. | Pekařství a cukrářství Sázava… | Vamberk Vamberk (43 km)
  • 20 000 – 25 500 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. srpna
MPZ MB s.r.o. | MPZ MB s.r.o. | Osek, Jičín Osek, Jičín (46 km)
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Choceň Choceň (47 km)
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. září
COMPOSITE COMPONENTS a.s. | COMPOSITE COMPONENTS a.s. | Choceň Choceň (47 km)
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 1. září
COMPOSITE COMPONENTS a.s. | COMPOSITE COMPONENTS a.s. | Choceň Choceň (47 km)
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. srpna



Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC