Nejprve se registrujte nebo se přihlašte
Vytvořte si životopis a vyplňte pracovní preference
Začněte vyhledávat nabídky pomocí umělé inteligence
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, prodavač / prodavačka nebo máte zájem o profesi dělník / dělnice? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, Vršovice, Praha, České Budějovice, Žižkov, Praha, Olomouc, Hradec Králové, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Technický manažer telekomunikací je odborník, který zastává klíčovou pozici v telekomunikačním odvětví. Jeho hlavním úkolem je řídit a koordinovat technické aspekty spojené s telekomunikačními systémy a infrastrukturou. To zahrnuje plánování, návrh, implementaci a správu telekomunikačních sítí, zařízení a služeb, jako jsou mobilní a pevné telefony, datové přenosy, internetové připojení a další komunikační technologie. Je zodpovědný za zajištění kvality, spolehlivosti a efektivity telekomunikačních systémů a často pracuje na inovacích a optimalizaci technických řešení, aby odpovídal rychle se měnícím potřebám a trendům v oblasti telekomunikací.
Manažer technického oddělení pro telekomunikace musí mít hluboké technické znalosti v oblasti telekomunikačních technologií a systémů. Musí rozumět fungování mobilních a pevných sítí, internetového připojení, datových přenosů a dalších komunikačních technologií. Schopnost plánovat, navrhovat a provádět implementaci a údržbu těchto systémů je klíčová. Dále je nezbytné mít dovednosti v řízení projektů a týmů, analytické myšlení pro řešení technických problémů a schopnost komunikovat složité technické koncepty s různými zainteresovanými stranami.
Ke své práci potřebuje moderní technické vybavení, včetně počítačů, program pro správu projektů a komunikaci, monitory a přístup k internetu. Dále může potřebovat specializované nástroje pro diagnostiku a monitorování telekomunikačních sítí, aby mohl sledovat výkon a spolehlivost systémů.Tato profese oslovuje jedince s vášní pro technologii a telekomunikace. Lidé, kteří mají radost z hledání inovativních řešení a zlepšování komunikační infrastruktury, nacházejí uspokojení v řešení složitých technických výzev. Tato role je vhodná pro ty, kteří se cítí komfortně v technickém prostředí a mají schopnost spojit technické znalosti s řízením projektů a týmů.
Technický manažer může pracovat ve velkých telekomunikačních společnostech, poskytovatelích internetových služeb, mobilních operátorech nebo i ve firmách s vlastními rozsáhlými telekomunikačními systémy. Práce se často odehrává v kancelářském prostředí, ale může zahrnovat i návštěvy terénu pro inspekce a řešení technických problémů. Typická kvalifikace pro tuto pozici zahrnuje bakalářský nebo magisterský titul v oblasti telekomunikací, elektrotechniky, informatiky nebo podobném oboru. Důležitá je také praxe v oblasti telekomunikací a technických projektů. Certifikace v oblasti projektového řízení (např. PMP) může být také výhodou pro efektivní správu projektů a týmů.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Charakterizace města a jeho institucí: Město má bohatou historii, která sahá až do středověku. V roce 1384 se Homole poprvé připomíná jako samostatná vesnice, v roce 1991 byly Homole povýšeny na město. Město má dobrou občanskou vybavenost. Nachází se zde základní škola, mateřská škola, knihovna, pošta, lékařská ordinace, obchody a restaurace.
Politická a správní struktura: Město Homole je samosprávnou obcí s rozšířenou působností. Radu města tvoří 15 zastupitelů, kteří jsou voleni v přímé volbě. Město je rozděleno na tři části: Nové Homole, Černý Dub a Černý Dub-u nádraží.
Ekonomika a průmysl: lavním zdrojem příjmů města je průmysl. V Homolích sídlí několik průmyslových podniků, zejména z oblasti strojírenství, potravinářství a stavebnictví. V posledních letech se také rozvíjí cestovní ruch.
Doprava a dostupnost: Homole jsou dobře dostupné veřejnou dopravou. Městem prochází silnice I/34 a železniční trať České Budějovice - Český Krumlov. Autobusové linky spojují Homole s Českými Budějovicemi, Českým Krumlovem a okolními obcemi.
Bydlení a rodinný život: V Homolích se nachází široká nabídka bytů a rodinných domů. Město nabízí dobré podmínky pro rodinný život.
Geografie a poloha: Homole se nachází v okrese České Budějovice v Jihočeském kraji. Leží zhruba 5 km jihozápadně od centra Českých Budějovic a leží v podhůří Šumavy. Město je obklopeno lesy a loukami.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
