Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Dobruška je malebné město ležící v Královéhradeckém kraji na východě České republiky. Město má bohatou historii a je známé svým zachovalým historickým jádrem s krásnými starobylými budovami. Mezi významné instituce v Dobrušce patří městský úřad, který zajišťuje místní samosprávu a různé občanské služby. Dále zde najdeme školy, kulturní centra a další organizace, které obohacují společenský a kulturní život města.
Politická a správní struktura: Dobruška je samosprávným městem s vlastní radnicí a starostou. Město spadá pod okres Rychnov nad Kněžnou v Královéhradeckém kraji. Místní samospráva má pravomoci v oblasti místního rozvoje, infrastruktury a veřejných služeb, a spolupracuje s okresními a krajskými úřady na řešení místních záležitostí.
Ekonomika a průmysl: Dobruška má rozmanitou ekonomiku, která zahrnuje zemědělství, malé podniky a služby. V okolí města se nacházejí pole a lesy, což zemědělství hraje významnou roli v ekonomice. Malé podniky a obchody také přispívají k místnímu hospodářskému rozvoji.
Doprava a dostupnost: Město Dobruška je dobře dostupné silnicemi a komunikacemi, což umožňuje snadný pohyb do okolních obcí a měst. Veřejnou dopravu zajišťují autobusy a vlaky, což umožňuje obyvatelům cestovat do větších měst a regionálních center.
Bydlení a rodinný život: Dobruška nabízí různé možnosti bydlení, včetně historických domů ve středu města, nových bytových komplexů a klidných předměstských čtvrtí. Město poskytuje kvalitní vzdělání a zdravotní péči, což je důležité pro rodiny s dětmi. Okolní příroda a venkovské oblasti nabízejí spoustu příležitostí k volnočasovým aktivitám.
Geografie a poloha: Dobruška se nachází v krásné krajině Královéhradeckého kraje, obklopené přírodou, kopci a lesy. Město má výhodnou geografickou polohu, která umožňuje výlety a aktivní odpočinek v přírodě. Tato lokalita nabízí klidný životní styl a příjemné prostředí pro bydlení.
Uchazečů o pozici je hodně, proto váš životopis musí být perfektní, aby budoucího zaměstnavatele zaujal. Pojďme si ukázat rozdíly v životopisech. Zodpovíme vaši otázku “jak udělat životopis”. Podělíme se s vámi o tipy a triky personalistů. Ulehčíme vám práci s psaním životopisu. Šablona, neboli předloha, životopisu v češtině a angličtině je pro vás připravena ke stažení zdarma.
Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Jeden ze žádaných benefitů - zaměstnanecké akcie - nemá v České republice zatím oporu v zákonech. Pokud vám zaměstnavatel nabídne možnost odkupu akcií společnosti za zvýhodněnou cenu, musíte odvést daň i pojištění z částky, která je rozdílem mezi zvýhodněnou cenou pro zaměstnance a cenou obvyklou na trhu.
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
