- 28 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
Nejprve se registrujte nebo se přihlašte
Vytvořte si životopis a vyplňte pracovní preference
Začněte vyhledávat nabídky pomocí umělé inteligence
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, České Budějovice, Vršovice, Praha, Žižkov, Praha, Olomouc, Liberec, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Pěstitel je osoba, která se zabývá pěstováním rostlin, obvykle zemědělských plodin, za účelem získání potravy, surovin nebo dekorativních rostlin. Mohou se specializovat na různé druhy rostlin, jako jsou obiloviny, ovoce, zelenina, květiny, léčivé byliny nebo trvalky.
Absolvování zemědělského vzdělávacího programu, technického nebo zemědělského institutu, nebo získání příbuzného vzdělání v oblasti zemědělství může být přínosné. Tato vzdělání poskytují základní znalosti o pěstování rostlin, agrotechnice, zemědělských postupech a správě půdy. Praxe a zkušenosti v oblasti pěstování rostlin jsou často hodnoceny a mohou být důležité při získávání pracovních příležitostí jako pěstitel. Praxe na farmách, v zahradnictví nebo účast na odborných školeních a workshopech mohou pomoci rozvíjet dovednosti a znalosti v oblasti pěstování. Specifické znalosti o pěstovaných plodinách, jako jsou ovoce, zelenina, obiloviny, květiny nebo léčivé byliny, jsou také důležité. Zahradník by měl mít znalosti o požadavcích jednotlivých plodin, správném zavlažování, hnojení, ochraně proti škůdcům, sklizni a chorobám.
Agronom by měl mít znalosti o zemědělských postupech, technikách pěstování a zásadách hospodaření s půdou. Měl by rozumět požadavkům rostlin na vodu, živiny a světlo, a také být seznámen s vhodnými postupy pro zpracování půdy a řízení škůdců a chorob. Také by měl být schopen pečlivě sledovat rostliny a jejich růst, a to včetně vnímání drobných změn a signálů, které mohou naznačovat potřebu péče nebo problémy. Schopnost pozorování je důležitá pro odhalování škůdců, chorob, nedostatků živin nebo nepříznivých podmínek. Práce na poli vyžaduje fyzickou zdatnost a odolnost, proto musí být schopni pracovat venku za různých povětrnostních podmínek a vykonávat fyzicky náročné úkoly, jako je kopání, zvedání těžkých břemen nebo dlouhodobá práce ve stoje. Pěstitelé se často setkávají s různými výzvami, jako jsou škůdci, choroby, nepříznivé podmínky nebo nedostatek živin. Je důležité, aby byli schopni identifikovat problémy a hledat efektivní řešení. Kreativita, flexibilita a schopnost rychlého rozhodování jsou v této oblasti klíčové.
Zahradníci mohou pracovat na farmách a zemědělských podnicích, kde se specializují na pěstování plodin pro potravinářské nebo průmyslové účely. Mohou se podílet na pěstování obilovin, ovoce, zeleniny, luštěnin, olejnin, cukrové třtiny nebo jiných plodin. Někteří se mohou zaměřit na pěstování dřevin v lesních oblastech nebo se podílet na lesním hospodářství, které zahrnuje zalesňování, pěstování lesních plodin a péči o lesní ekosystémy. Někteří pěstitelé mohou pracovat v oblasti výzkumu a vývoje, kde se zaměřují na inovace a zlepšení technik pěstování, výběru odrůd nebo vývoj nových zemědělských postupů.
Pěstování rostlin je spojena s přímým kontaktem s přírodou a životním cyklem rostlin. Mnoho lidí si užívá práci na čerstvém vzduchu, v přírodním prostředí a blízkost se sezónními změnami a růstem rostlin. Bylinkáři mají často příležitost projevit svou tvořivost. Můžou se rozhodovat, jaké plodiny pěstovat, jakou techniku používat, jak řešit problémy nebo jak optimalizovat růst rostlin. Tato možnost tvořivého přístupu může být pro někoho motivující. Pro některé lidi může práce zahrádkáře poskytovat uzemnění a relaxaci. Práce s půdou a rostlinami může být terapeutická a umožňovat únik od stresu moderního života.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.