Nejprve se registrujte nebo se přihlašte
Vytvořte si životopis a vyplňte pracovní preference
Začněte vyhledávat nabídky pomocí umělé inteligence
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, České Budějovice, Vršovice, Praha, Žižkov, Praha, Olomouc, Liberec, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Skladník je pracovník, který je zodpovědný za správu a organizaci zásob ve skladu nebo skladištním prostoru. Jeho hlavním úkolem je přijímání, skladování, vydávání a sledování zboží nebo materiálu, aby bylo k dispozici pro potřeby společnosti nebo zákazníků. Skladník přijímá doručované zásilky a kontroluje je podle objednávek a dodacích listů. Zajistí, aby bylo zboží správně označeno, evidováno a uloženo ve skladu. Také se stará o pravidelnou inventuru zásob ve skladu, aby byly stavy zboží aktuální a přesné. Sleduje pohyb zásob, upozorňuje na nedostatky a pomáhá s plánováním a řízením zásob.
Skladník by měl mít znalost správných postupů pro přijímání, skladování, vydávání a sledování zásob. Měl by být obeznámen s principy správného skladování zboží a mít povědomí o bezpečnostních a ochranných opatřeních v prostředí skladu. Také musí být schopen efektivně organizovat zásoby ve skladu. To zahrnuje schopnost třídit, označovat a kategorizovat zboží tak, aby bylo snadno nalezeno a přístupné. Skladník musí být fyzicky zdatný, protože často manipuluje s těžkými nebo objemnými předměty. Zahrnuje to zvedání, přenášení a uskladňování zboží. Zároveň by měl být zručný v používání různých nástrojů a zařízení, jako jsou vysokozdvižné vozíky, paletové vozíky, ruční vozíky, ruční stroje a mnoho dalšího.
Ke své práci také často používá ochranné vybavení, jako jsou ochranné rukavice, bezpečnostní obuv a případně helmu nebo ochranné brýle. Tyto prvky pomáhají minimalizovat riziko úrazu při manipulaci s těžkým nebo nebezpečným zbožím. Pro správu zásob a evidenci skladových operací může být skladník vybaven počítačem nebo terminálem s příslušným skladovým softwarem. To usnadňuje sledování stavu zásob, vytváření dokumentace a komunikaci s ostatními odděleními.
Práce skladníka může bavit lidi, kteří mají určité preference a schopnosti, které odpovídají povaze této práce. Převážně se jedná o organizované osoby nebo fyzicky zdatné jedince, jelikož je tato práce často fyzicky náročná, vyžaduje zvedání těžkých předmětů, pohyb po skladovém prostoru a manipulaci s materiály. Pokud jste fyzicky silní a máte rádi pohyb, může být práce skladníka pro vás atraktivní. Operátoři často také pracují ve skupinách nebo týmech, kde spolupracují s dalšími manipulanty a zaměstnanci skladového oddělení. Pokud máte rádi týmovou práci, vzájemnou spolupráci a sdílení úkolů, může být práce skladníka pro vás vhodná.
Skladní technici mohou pracovat v různých typech podniků a odvětvích, které vyžadují skladování a správu zásob. Velká distribuční centra a skladové komplexy zaměstnávají operátory pro příjem, skladování a vydání zásob. Tyto centra mohou sloužit jako přepážka mezi výrobcem a maloobchodními prodejci nebo přímo zákazníkem. Naopak logistické společnosti, které se specializují na přepravu, skladování a distribuci zboží, zaměstnávají manipulanty pro správu zásob a manipulaci se zbožím. Tyto společnosti mohou obsluhovat různé průmyslové odvětví a zajišťovat logistické služby pro různé klienty. Skladový specialista se také může objevit v rychle rostoucím e-commerce společnosti, kde věnují velkou pozornost správě skladových zásob nebo také ve farmaceutickém průmyslu, kde jsou technici odpovědní za správu a manipulaci s léky, zdravotnickými produkty a dalšími farmaceutickými zásobami. Musí dodržovat přísná pravidla a předpisy týkající se skladování léčivých přípravků.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Červený Kostelec je město s přibližně 8 300 obyvateli v okrese Náchod v Královéhradeckém kraji. Leží v Podorlické pahorkatině na potoce Olešnici. Město má dlouhou a bohatou historii, která sahá až do 13. století.
Charakter města
Červený Kostelec je historické město s malebným centrem. Dominantou města je kostel sv. Václava, který byl postaven v gotickém slohu ve 14. století. V centru města se nachází také řada dalších historických památek, jako je radnice, synagoga nebo kavárna U Zlatého lva.
Ve městě se nachází také řada kulturních institucí, jako je Městské kulturní středisko, Muzeum Podkrkonoší a Městská knihovna Břetislava Kafky. Město je také známé svým folklórem a každoročně se zde koná Mezinárodní folklórní festival.
Politická a správní struktura
Město Červený Kostelec je městskou obcí s rozšířenou působností. Město má vlastní zastupitelstvo, které je složeno z 15 zastupitelů. V čele města stojí starosta, kterého volí zastupitelstvo.
Město Červený Kostelec je členem mikroregionu Broumovsko.
Ekonomika a průmysl
Hlavním ekonomickým odvětvím v Červeném Kostelci je průmysl. Ve městě sídlí řada firem, které se zabývají výrobou nábytku, potravinářstvím, strojírenstvím nebo stavebnictvím.
V posledních letech se v Červeném Kostelci rozvíjí také cestovní ruch. Město je oblíbeným cílem turistů, kteří se zajímají o jeho historické centrum, folklór nebo přírodu v okolí.
Doprava a dostupnost
Červený Kostelec je dobře dostupný automobilem, autobusem nebo vlakem. Město leží na silnici I/33, která spojuje Náchod s Broumovem. V blízkosti města se nachází také dálnice D11.
Do města jezdí také pravidelné autobusové linky z Náchoda, Broumova a dalších okolních měst. Z Červeného Kostelce je také možné dojet vlakem do Náchoda nebo do Jaroměře.
Bydlení a rodinný život
V Červeném Kostelci je k dispozici široká nabídka bydlení. V centru města se nachází řada historických domů, které jsou často renovovány. V okolí města se nachází také řada nových rodinných domů.
Ve městě je také dobře rozvinutá síť škol a školských zařízení. V Červeném Kostelci se nachází mateřská škola, základní škola, základní umělecká škola a gymnázium.
Geografie a poloha
Červený Kostelec leží v Podorlické pahorkatině na potoce Olešnici. Město je obklopeno zalesněnými kopci, které nabízejí krásné výhledy do okolí.
Město je vzdáleno asi 20 kilometrů od Náchoda a asi 40 kilometrů od Hradce Králové.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
