Elektrikář v provozu (m/ž), 180 - 210 kč/hod, 2 směny

Opava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Randstad HR Solutions s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

O nás

Máte praxi / vzdělání v elektro oboru? Máte vyhlášku 50? Chcete pracovat jen na 2 směny, být za práci náležitě odměněni a dostat náborový příspěvek ve výši 40 000 Kč? Pak pro strojírenskou firmu v Opavě hledáme právě Vás.

Náplň práce:

- opravy, seřizování energetických strojů a zařízení (topení, VZT, atd...)

- evidence energií v MS Excel

- instalace, opravy a servis silnoproudých rozvodů

Co od Vás očekáváme:

SOU/SŠ - vzdělání elektrotechnického zaměření

- slaboproud- způsobilost v elektrotechnice dle vyhlášky 50/78 Sb. §6

- praxe v oboru výhodou

- znalost práce na PC

Co Vám můžeme nabídnout:

- mzda 180 - 210 Kč/ hod po zaučení, nástupní  mzda dle zkušeností
- náborový příspěvek 40 000 Kč
- závodní stravování
- dvousměnný provoz (ranní, odpolední)
- příspěvek na dojíždění 
- smlouvu rovnou do kmene společnosti
- 5 týdnů dovolené

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. srpna
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Jilemnice Jilemnice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. července
WOLIP s.r.o. | WOLIP s.r.o. | Hranice, Přerov Hranice, Přerov
  • 33 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. října
Business Area s.r.o. | Business Area s.r.o. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. července
Alfa JOB CZ s.r.o. | Alfa JOB CZ s.r.o. | Vnitřní Město, Plzeň Vnitřní Město, Plzeň
  • 33 000 – 41 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 22. dubna
Klánovické lahůdky s.r.o. | Klánovické lahůdky s.r.o. | Klánovice, Praha Klánovice, Praha
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. května
BRUDER CZ s.r.o. | BRUDER CZ s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 40 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. května
B\V vinařství a.s. | B\V vinařství a.s. | Milotice Milotice
  • 24 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 1. května
Bufáczech, s.r.o. | Bufáczech, s.r.o. | Karlín, Praha Karlín, Praha
  • 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. května
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
DELTA & PERSONAL s.r.o. | DELTA & PERSONAL s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 24 500 – 34 100 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ManpowerGroup s.r.o., Comac jobs s.r.o., SYNERGIE TEMPORARY HELP s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., BEScom Security s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., FIRECON INTERNATIONAL, s.r.o., O2 Czech Republic a.s., Orienta Czech s.r.o., SH Job Partners s.r.o., Správa železnic, státní organizace, O.K. solution, s.r.o., Personal fabric - agentura práce, a.s., Lead - Project Advices s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Obchodník / Obchodnice, Specialista / specialistka ve službách, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Mechanik / Mechanička, Projektant / Projektantka, Stavební technik / technička, Autoelektrikář / Autoelektrikářka, Montážník / Montážnice, Technik / technička ve strojírenství, Energetik / Energetička, Technolog / technoložka v energetice, Mistr / Mistrová, Seřizovač / seřizovačka strojů, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Montážník / montážnice, Revizní technik / technička, Servisní technik / technička, Specialista / specialistka telekomunikací, Vedoucí servisu, Elektrokonstruktér / Elektrokonstruktérka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Mariánské Hory, Ostrava, Moravská Ostrava, Ostrava, Opava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

zkušenost