Sales Order Administration Lead with FRENCH - TOP company

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

New career opportunity – Great Place to Work!

Well-established international company is currently expanding. Interesting job in an international company with positive culture based on a respect to the employees and their work.
Workplace in a new and very small shared office.

This is a great opportunity to get a challenging job, where you can utilize experience within one of the top best employers in the Czech Republic!

Tasks related to this role will include:

  • Manage Sales Order administration front office team (French and Benelux market)
  • Manage a newly established team
  • Monitor and manage the work allocation to maintain workload amongst the team as well as monitor team attendance
  • Set daily, weekly or monthly priorities for the teams
  • Monitoring and reporting on SLA´s and KPI´s (daily, monthly, weekly).
  • Provide training/ mentoring to each individual to achieve their individual goals
  • Support team performance by assisting the team with calls and administration work
  • Take responsibility of escalations arriving from the client/customers.
  • Set and review goals with the team and motivate them to achieve targets
  • Identify process improvements

REQUIREMENTS:

  • Language skills: fluent
  • Process skills in the area of Customer Service
  • Team Management experience
  • Customer Focus, Integrity and Trust
  • Problem Solving skills
  • Priority Setting skills
  • Results oriented person

BENEFITS:

  • 5 weeks of vacation.
  • 25 000 CZK Referral bonus.
  • Annual bonus in amount of one month wage.
  • Paid overtimes or spare leave instead.
  • Meal vouchers in amount of 90 CZK (40 CZK paid by company).
  • Language and other trainings for free.
  • 300 CZK for Pension insurance.
  • Favored telephone tariffs.
  • Company events.
  • Discount for company products

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.