Jednoduchá práce s elektronikou - POUZE 2 SMĚNNÝ PROVOZ

Pohořelice, Brno-venkov

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Pro našeho významného klienta, poskytovatele záručních a pozáručních servisních služeb spojené se spotřební elektronikou, hledáme šikovné zaměstnance na jednoduchou manuální činnost. Pracovní doba je organizována do 2 směnného provozu (ranní směna 6:00–14:15 odpolední směna 14:15–22:30).

Tato pozice je vhodná pro ženy i muže, kandidáty bez zkušeností a není nutné ani vzdělání v oboru elektro. Pro všechny je zajištěno školení.

Náplň práce:

  • třídění a balení přístrojů
  • čištění součástek od prachu a drobných nečistot
  • vizuální kontrola komponentů
  • jednoduchá výměna vadných dílů, testování funkčnosti přístroje
  • práce na PC

Nabízíme:

  • dlouhodobou spolupráci na hlavní pracovní poměr
  • odpovídající mzdové ohodnocení
  • bonusy/stravenky/příplatek za dvousměnný provoz
  • příplatky a nárok na dovolenou dle zákoníku práce
  • příjemné pracovní prostředí a kolektiv
  • pravidelný výplatní termín
  • práce ve stabilní mezinárodní společnosti

Požadujeme:

  • manuální zručnost, spolehlivost
  • uživatelskou znalost práce na PC
  • ochotu pracovat ve 2 směnném provozu
  • možnost nástupu ihned

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

zkušenost