- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Sháníme TECHNOLOGA pro výrobu technické pryže (gumárenská výroba). V podstatě potřebujeme bystrého, schopného, pracovitého a pohodového človíčka, který se nebojí vrhnout se do divoké a nezkrotné džungle, kterou výrobní sféra bezesporu je, který nemá strach (a odpor) si umazat ruce a přiložit ruku k dílu, když je třeba.
Pokud je člověk technicky zdatný (je schopen číst technické výkresy a občas sám nakreslit výkres formy, nebo výrobku) je pracovitý a učenlivý, má trpělivost se zákazníkem a je to člověk do party, tak neváhejte a určitě se zkuste ozvat. Zbytek jsme schopni jej naučit.
Místo pracoviště: Odry, okr. Nový Jičín, Moravskoslezský kraj
Technolog gumárenské výroby
Životopisy zasílejte na

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.