Nabízíme Vám smlouvu na dobu NEURČITOU a k výplatě navíc dopravné v částce 2.000 Kč! (možno využít také jako příspěvek na ubytování v místě výkonu práce !!!)

Popis práce:

práce ve výrobě, automotive – výroba drobných komponentů do osobních automobilů
fyzicky nenáročné, vhodné bez obtíží i pro ženy (není podmínkou)
čisté, příjemné prostředí, běžná pokojová teplota

Koho hledáme?

ženy, muže, cizince (nutná schopnost porozumět – domluvit se !!!)
vítáme skupinky (kamarádky, spolužačky, kolegy, páry)

Možnost práce přesčas v rozumné míře.

Pro bližší informace volejte POUZE tel: zobrazit tel. číslo

Požadujeme:

možnost nastoupit v průběhu měsíce října
spolehlivost, manuální zručnost (jemná motorika)
ŘP výhodou (nikoli podmínkou) – pro aktivní řidiče další fin. bonusy

Nabízíme:

nástupní plat 70 Kč ČISTÉHO / hod
2.000 Kč příspěvek – možno čerpat jako dopravné nebo ubytovné
možnost kariérního růstu
pracovní smlouvu na dobu NEURČITOU – máme zájem o stálé zaměstnance !!!
možnost pracovat na dohodu
příjemné sociální zázemí (kantýna, automaty na kávu, pití, sladkosti atd…)
svoz z Prostějova a Přerova zajišťujeme !!!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Operátor výroby 70,-/hod ČISTÉHO + dopravné 2.000,

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.