- 8 000 – 9 500 Kč / týden
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme nového kolegu, který po úspěšném a plném zaškolení do pracovní pozice (1 rok i déle) bude mít zájem o kariéru vedoucího operativního nákupu.
Jak bude vypadat Váš pracovní den v pozici operativního nákupčího?
Můžete se těšit na každodenní komunikaci v českém a anglickém jazyce s našimi dodavateli materiálu a komponentů. Vystavování objednávek, schvalování dodavatelských faktur, řešení reklamací u nesprávně dodaného zboží.
Co od Vás očekáváme?
Aktivní znalost anglického jazyka slovem i písmem pro jednání s dodavateli
Praxi v oblasti zajišťování materiálu a komponentů
Systematický a samostatný přístup k práci
Týmového hráče
Pozor arogantní jednání v naší firmě není vítáno!
Co můžeme nabídnout?
Zajímavou práci v přátelském kolektivu
Vzdělávání manažerských dovedností, kurzy cizích jazyků
Propracovaný adaptační systém
Interní kariéra a možnost zapojení se do zajímavých projektů
To, co říkáme, děláme – jsme féroví
Moderní pracovní prostředí – klimatizace, masáže ve firmě, káva
Teambuildingy a firemní akce (Vánoční večírek, letní grilování atd.)
Příspěvek za odpracované roky
Dotované závodní stravování
Slevy na naše firemní výrobky
Nahlédněte k nám:
https://www.youtube.com/watch?v=aBZfCfXRaLc
Kontakt: emailem, telefonicky – všední dny 7:00 – 15:00.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.