První kontakt: telefonicky nebo e-mailem
Nástup možný ihned.
Jak Vás odměníme: hrubá mzda je 22.500,–Kč/měsíčně, dále pak nenárokové odměny (v návaznosti na dosažení celkového plnění), čtvrtletní a roční odměny, další prémie za turnusy
Co Vám nabídneme: pracovní poměr na dobu určitou, než si vyzkoušíme, jak spolu umíme pracovat a když budeme vzájemně spokojeni, tak prodloužíme na dobu neurčitou. Uvítáme, když nastoupíte co nejdříve.
Požadujeme: minimálně základní vzdělání, spolehlivost a zodpovědnost.
Pokud není u nabídky uvedeno jinak, neváhejte nás kontaktovat na tel. zobrazit tel. číslo nebo na e-mailovou adresu . Potěší nás to.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, zvýhodněné zaměstnanecké ceny na naše výrobky, věrnostní odměna za odpracované roky ve firmě (vyplácí se před Vánoci, tzv. 13 plat), odměna při životních jubileích, odměny za odpracované turnusy, fondy pracovních hodin, vánoční večírek spolu s vánočním kaprem
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.