- 28 200 – 33 840 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Hlinsko v Čechách
Požadavky na kvalifikaci: Praxi s prodejem zboží, Dobré komunikační dovednosti, příjemné vystupování, Zodpovědný přístup k práci, Samostatnost, Ochota pracovat na dvě směny, Loajalita, Odpovědnost za svěřené hodnoty, Samostatné rozhodování, zručnost a pečlivost, Flexibilita, Zdravotní průkaz
Náplň práce: Příprava prodeje uzenin, masa, sýrů, lahůdek, pečiva, zákusků a výrobků z teplého pultu, Příprava, krájení a doplňování zboží do pultu, Kontrola správnosti cen a povinných údajů na cenovkách, Prezentace zboží v prodejních pultech dle standardu společnosti, Kontrola kvality a čerstvosti zboží, Dodržování hygienických zásad, Dodržování pravidel HACCP, Komunikace a obsluha zákazníků, Obsluha pokladny
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: Práce ve stabilní české společnosti, Práce na HPP, Zaškolení na prodejně, Stravování na prodejně, Sleva na nákup, Příplatky za soboty, neděle a svátky, Prací prášek 2× ročně, Zajímavé finanční ohodnocení, Zaměstnanecké benefity, Odměna za odpracované roky
První kontakt učiňte, prosím, na výše uvedeném telefonním čísle Po-Pá od 8 do 16 hod. nebo na e-mailové adrese.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.