- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Charakteristika vykonávané práce: Plánování a poskytování ošetřovatelské péče formou ošetřovatelského procesu. Vykonávání činností podle §3 a §4 vyhlášky MZ č. 55/2011 Sb., kterou se stanoví činnosti zdravotnických pracovníků a jiných odborných pracovníků v oboru všeobecná sestra
Požadavky: Odborná způsobilost dle zákona 96/2004 Sb., který stanoví vzdělání pro sestry, osobní bezúhonnost, zdravotní způsobilost
nástup ihned, případně dle dohody
možnost prodloužení po roce na neurčito
Dovolená 5 týdnů + dodatková dovolená, vzdělávání, stravování v jídelně domova (cena obědu 43,–), příspěvek na penzijní pojištění až 400,– měsíčně, další benefity z FKSP – poukázky v hodnotě 2500 Kč ročně (po roce zaměstnání), možnost prodloužení pracovního poměru po roce na neurčito, příjemné pracovní prostředí ve stabilní společnosti, možnost uplatnit slevu na nájmu u spol. Heimstaden, T-mobile benefit
Způsob kontaktu: životopis zasílat na e-mail
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.