- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Náplň práce:
Odborná způsobilost:
• Ukončené vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském nebo magisterském programu zaměřeném na sociální práci a příbuzné obory (§ 110, odst. 4 zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů)
Požadované obecné znalosti, schopnosti a dovednosti
• Komunikační dovednosti (kultivovaný slovní a písemný projev)
• Organizační dovednosti
• Řemeslnou zručnost a znalost řemeslných technik
• Schopnost vedení týmu pracovníků
• Dobrá znalost práce na PC (MS Office, internet)
• Řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)
Požadované speciální znalosti, schopnosti a dovednosti
• Znalost zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách, vyhlášky č. 505/2006 Sb. ve znění pozdějších předpisů a dalších právních předpisů souvisejících s výkonem práce sociálního pracovníka
• Schopnost aplikace legislativních norem do praxe (dodržování pravidel stanovených zákonem o sociálních službách a standardy kvality v sociálních službách)
• Schopnost multidisciplinární spolupráce
• Znalost tvorby vnitřních pravidel ke standardům kvality
• Schopnost práce s rizikem a řešení konfliktů
Požadujeme:
Nabízíme:
Platové podmínky: 10. platová třída, odměňování dle NV 341/2017 Sb. (platové rozpětí dle započitatelné praxe od 31230 Kč do 45340 Kč), zvláštní příplatek 1880 Kč, příplatek za vedení 3000 Kč, možnost přiznání osobního hodnocení.
V případě zájmu zašlete do 16. 9. 2026 životopis na níže uvedenou e-mailovou adresu. 18. 9. 2026 se zájemci budou moci zúčastnit informativní schůzky.
Kontakt: e-mailem e-mail přes odpovědní formulář, telefonicky od PO do PÁ od 8:00 do 15:00 hod.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.