Výběrové řízení č. 03/2025 na pozici
UČITEL/KA ve škole zřízené dle § 16 školského zákona
Mateřská škola, základní škola a střední škola Slezské diakonie Krnov jako škola pro žáky se speciálními vzdělávacími potřebami, vyhlašuje výběrové řízení na pozici:
učitel/učitelka

Požadavky:

. VŠ vzdělání v oblasti učitelství/speciální pedagogika (Zákon 563/2004 Sb. o kvalifikaci pedagogických pracovníků/škola zřízená pro žáky se
speciálními vzdělávacími potřebami)
. Praxe a doplňkové vzdělání v oblasti vzdělávání žáků se speciálními potřebami výhodou
. Dobrá uživatelská znalost práce na PC – MS Word, Excel, školní informační systémy aj.
. Spolehlivost, zodpovědnost, pečlivost, kreativitu, psychickou odolnost, smysl pro zodpovědnost a týmový duch
. Ochotu vzdělávat se v dané oblasti a aktivní přístup

Náplň práce:

. Přímá speciálně pedagogická činnost na pozici učitele/učitelky ZŠ zřízené dle § 16 školského zákona . Spolupráce s rodiči žáků
. Koordinace a řízení školních aktivit a projektů

Nabízíme:

. Smlouvu na dobu určitou na dobu 1 rok se zkušební dobou 3 měsíce
. Pracovní úvazek 1,0
. Možnost podílet se na rozvoji a chodu speciální školy
. Profesní růst a další vzdělávání
. Práci v podporujícím prostředí
. Mzdové ohodnocení: od 32.322 Kč do 42.134 Kč /měsíčně (dle započitatelné praxe) + zvláštní příplatek, osobní příplatek
. Nástup: srpen / září 2025
V případě Vašeho zájmu o nabízenou pozici, zašlete na níže uvedený kontakt:
strukturovaný životopis,
motivační dopis,
kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání včetně kopie dokladu o státní závěrečné zkoušce a další doklady osvědčující znalosti a dovednosti
kopii výpisu z rejstříku trestů (případně čestné prohlášení o bezúhonnosti)
Motivační dopis, životopis a další požadované dokumenty zasílejte poštou nebo na e-mail paní Ditě Dybalíkové do 19. 6. 2025 do 13:00 hodin. Na základě těchto zaslaných dokumentů budou vybraní uchazeči kontaktováni a zařazeni k ústnímu pohovoru, který proběhne ve středu 25. 6. 2025. O výsledku VŘ budou všichni uchazeči informováni telefonicky nebo emailem po jeho skončení. (Zaslané dokumenty se nevrací. Osobní materiály budou ihned po skončení výběrového řízení skartovány).
Kontaktní osoba: Dita Dybalíková (personalistka školy)
Email: Odpovědět na inzerát
Tel: zobrazit tel. číslo
Hlubčická 11, 794 01 Krnov (obálku označit NEOTVÍRAT – UČITEL)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Učitel ZŠ speciální

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.