Pracovník/pracovnice v sociálních službách - přímá obslužná péče v domově pro seniory

Frýdek-Místek
28.000 – 30.500 Kč

z:10/9/2026

Náplň práce:

  • pomoc při osobní hygieně, přesunu na lůžko nebo vozík, podávání jídla a pití
  • pomoc při prostorové orientaci, samostatném pohybu ve vnitřním i vnějším prostoru
  • nácvik jednoduchých denních činností pro zachování a zvýšení soběstačnosti
  • nácvik a upevňování motorických, psychických a sociálních schopností a dovedností
  • aktivizace uživatele (čtení, společenské hry, krátké vycházky, rozhovory apod.)
  • doprovázení uživatele na odborná vyšetření a ošetření
  • mytí a dezinfekce pomůcek, péče o jejich správné uložení
  • pomoc při kondiční rehabilitaci uživatelů (nácvik chůze, kondiční cvičení)
  • manipulace s prádlem, drobný úklid. Podílet se na přejímání prádla, kontrole a jeho uložení
  • vedení osobní dokumentace uživatelů včetně nastavování a realizace individuálních plánů.

Požadujeme:

  • odborná způsobilost pro výkon povolání dle zák. 108/2006 Sb.(chybějící kvalifikaci do 12 měsíců zajistí Charita Frýdek-Místek)
  • očkování proti hepatitidě B
  • předložení výpisu z RT
  • komunikační schopnosti
  • empatie
  • schopnost samostatné práce i týmové spolupráce
  • ochota vzdělávat se
  • klidné, nekonfliktní vystupování.

Nabízíme:

  • ucelený systém zaměstnaneckých benefitů /pravidelné odborné vzdělávání, 6 týdnů dovolené, příspěvek na stravné formou paušálu, příspěvek na penzijní připojištění/
  • zajištění kvalifikačního kurzu pro pracovníky v sociálních službách
  • příjemné pracovní prostředí
  • pracovní smlouvu na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení,
  • zkrácený nebo plný úvazek
  • rovnoměrné rozložení pracovní doby, 7,5 hod. směny jen ranní
  • předpokládaný nástup ihned, dohodou.

Přihlášku spolu se strukturovaným životopisem zasílejte do 30. 11. 2026 elektronicky na e-mail e-mail přes odpovědní formulář. Výběrové řízení je dvoukolové, k ústnímu pohovoru budou pozváni vybraní kandidáti. Nevyžádané zaslané přihlášky se nevracejí a zasláním uchazeči souhlasí se zpracováním svých údajů pro účely výběrového řízení a s jejich archivací pro tyto účely po dobu 1 roku.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Vesalion s.r.o. | Vesalion s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Náš svět, příspěvková organizace | Náš svět, příspěvková… | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 27 300 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

na dobu určitou