Do naší školky hledáme mladou ženu / maminku, která má ráda práci, děti a které by záleželo na rozvoji Montessori Kampusu.
Jsme malý kolektiv, dobře se známe, jsme k sobě upřímní a záleží nám na tom, jak to ve třídě funguje. Jsme si vědomí toho, že jsme dětem vzorem a chceme být dobrým vzorem pro komunikaci, spolupráci i přátelství. Neznamená to, že jsme sluníčkáři. Každý den zažíváme různé situace. Ale jsme schopní vše probrat, ať už se to týká chování dětí nebo vlastních postojů. Pomáháme si vzájemně, děláme si práci příjemnou, ale nebojíme se úsilí, které přináší plody v podobě laskavosti, pracovitosti a disciplíny u dětí.
Společně se snažíme dětem pomáhat, aby se rozvíjely ve skvělé spolupracující lidi. Učíme je praktickým věcem, které uplatňují každý den – oblékání, mytí rukou, zavazování tkaniček, úklid po sobě, prostírání stolů a servírování atd. Také nám záleží na tom, aby rozvíjely své smysly, jazykové a matematické dovednosti. K tomu slouží montessori pomůcky, které ovládá naše hlavní učitelka i učitel, se kterými byste byla střídavě ve třídě – a to nejdříve v pozici asistentky, než byste se s nimi naučila pracovat i vy.
Máte-li montessori vzdělání, je to výhodou, ale ne podmínkou. Předpokládáme však, že k tomu, abychom práci dělali dobře, je třeba se průběžně vzdělávat, a to také děláme. Očekává se to i od vás, ale v tom případě vzdělání buď financujeme nebo na něj přispíváme. Ochota učit se je základním předpokladem. Protože pokud tuto ochotu nevykazujeme my, jak ji chceme předávat dětem? U nás rozhodně není prostor zakrnět!
Potřebujeme někoho, jako jsme my. Někoho, kdo je pracovitý, má rád děti, dokáže dobře pozorovat a analyzovat různé situace, nesoutěží s ostatními dospělými, ale dokáže pomáhat, podporovat, a kdo je iniciativní. Nečeká, že se mu všechno naservíruje, ale umí přijít s nápady; vidí, co je třeba udělat a udělá to. Někoho, kdo dokáže odhadnout, co dětem dlouhodobě prospívá a co ne, tedy někoho, kdo je trpělivý a nevadí mu ukazovat dětem věci vícekrát, než aby dělal věci za ně.
Naší cestou i cílem je vzdělávat a vychovávat děti ve schopné, samostatné, laskavé a aktivní jedince.
Co požadujeme:
Co nabízíme:
Zaměstnanecké výhody:Obědy za zaměstnaneckou cenu nebo zdarma
Umístění dítěte v naší MŠ nebo ZŠ za výrazně nižší cenu
Preferovaný kontakt e-mailem, telefonický kontakt 17 – 20 hod.
Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..
Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.
Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.
Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.