UČITEL/KA MŠ nebo SPECIÁLNÍ PEDAGOG

České Budějovice
28.000 – 34.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Do naší školky hledáme mladou ženu / maminku, která má ráda práci, děti a které by záleželo na rozvoji Montessori Kampusu.
Jsme malý kolektiv, dobře se známe, jsme k sobě upřímní a záleží nám na tom, jak to ve třídě funguje. Jsme si vědomí toho, že jsme dětem vzorem a chceme být dobrým vzorem pro komunikaci, spolupráci i přátelství. Neznamená to, že jsme sluníčkáři. Každý den zažíváme různé situace. Ale jsme schopní vše probrat, ať už se to týká chování dětí nebo vlastních postojů. Pomáháme si vzájemně, děláme si práci příjemnou, ale nebojíme se úsilí, které přináší plody v podobě laskavosti, pracovitosti a disciplíny u dětí.
Společně se snažíme dětem pomáhat, aby se rozvíjely ve skvělé spolupracující lidi. Učíme je praktickým věcem, které uplatňují každý den – oblékání, mytí rukou, zavazování tkaniček, úklid po sobě, prostírání stolů a servírování atd. Také nám záleží na tom, aby rozvíjely své smysly, jazykové a matematické dovednosti. K tomu slouží montessori pomůcky, které ovládá naše hlavní učitelka i učitel, se kterými byste byla střídavě ve třídě – a to nejdříve v pozici asistentky, než byste se s nimi naučila pracovat i vy.
Máte-li montessori vzdělání, je to výhodou, ale ne podmínkou. Předpokládáme však, že k tomu, abychom práci dělali dobře, je třeba se průběžně vzdělávat, a to také děláme. Očekává se to i od vás, ale v tom případě vzdělání buď financujeme nebo na něj přispíváme. Ochota učit se je základním předpokladem. Protože pokud tuto ochotu nevykazujeme my, jak ji chceme předávat dětem? U nás rozhodně není prostor zakrnět!
Potřebujeme někoho, jako jsme my. Někoho, kdo je pracovitý, má rád děti, dokáže dobře pozorovat a analyzovat různé situace, nesoutěží s ostatními dospělými, ale dokáže pomáhat, podporovat, a kdo je iniciativní. Nečeká, že se mu všechno naservíruje, ale umí přijít s nápady; vidí, co je třeba udělat a udělá to. Někoho, kdo dokáže odhadnout, co dětem dlouhodobě prospívá a co ne, tedy někoho, kdo je trpělivý a nevadí mu ukazovat dětem věci vícekrát, než aby dělal věci za ně.
Naší cestou i cílem je vzdělávat a vychovávat děti ve schopné, samostatné, laskavé a aktivní jedince.
Co požadujeme:

  • nástup v pondělí 22. 8. 2022
  • formální vzdělání pro učitele MŠ nebo speciální pedagogiku (pak najdete uplatnění i v ZŠ)
  • zkušenosti s dětmi (ověřitelné reference)
  • láska k práci, pečlivost, přesnost, důslednost
  • láska k dětem, laskavost, důslednost, umět nastavit hranice, umět vyvozovat důsledky
  • pozorovat a analyzovat, vést záznamy o dětech
  • vytvářet hodnotné vztahy s dospělými

Co nabízíme:

  • přátelský kolektiv a postupné zapracování
  • plat srovnatelný s platem veřejných MŠ
  • placené kurzy montessori pedagogiky (osobní i online)
  • obědy zdarma nebo za sníženou cenu
  • umístění dítěte v MŠ nebo ZŠ za výrazně nižší cenu

Zaměstnanecké výhody:Obědy za zaměstnaneckou cenu nebo zdarma
Umístění dítěte v naší MŠ nebo ZŠ za výrazně nižší cenu

Preferovaný kontakt e-mailem, telefonický kontakt 17 – 20 hod.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

zájem zkušenost