- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme českou společností s dlouholetou tradicí, která působí na českém trhu již od roku 1994. Naší specializací je výroba produktů z termoplastických hmot a aplikace hydroizolačních folií.
Náplň práce : Izolace plochých střech a spodních staveb, balkonů, teras za použití izolačních fólií; Výroba jednoduchých i složitých výrobků z plastových desek podle výkresové dokumentace, formátování materiálu, povrchová úprava hran a svařování
VÝHODOU JE PRAXE NA OBDOBNÉ POZICI
Požadujeme: Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič; Zodpovědnost, pečlivost, komunikativnost; " Schopnost týmové práce; Zkušenosti ve stavebnictví výhodou; Znalost čtení projektové dokumentace, technické myšlení výhodou; Svářečský průkaz výhodou ( případně pořízení nebo obnova na náklady firmy )
Zdravotní způsobilost: Schopnost práce ve výškách
Nabízíme: Zázemí stabilní společnosti; Nástup možný ihned nebo dohodou; Mzda ve výši 27 000,00 Kč, pololetní a roční odměna; Odborné vzdělávání; Stravenky v hodnotě 100,00 Kč; Jednosměnný provoz; Proplacené přesčasy; Dovolená 4 týdny; Ochranné pracovní pomůcky; Místo výkonu práce v Českých Budějovicích; Možnost parkování hned u areálu firmy
Jiná sdělení : Pokud Vás nabízená pozice zaujala, tak nás neváhejte kontaktovat na telefonním čísle Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , pošlete životopis na e-mail e-mail přes nebo nás navštivte v sídle společnosti na adrese České Vrbné 1941, 370 11 České Budějovice

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.