- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme českou společností s dlouholetou tradicí, která působí na českém trhu již od roku 1994. Naší specializací je výroba produktů z termoplastických hmot a aplikace hydroizolačních folií.
Náplň práce : Izolace plochých střech a spodních staveb, balkonů, teras za použití izolačních fólií; Výroba jednoduchých i složitých výrobků z plastových desek podle výkresové dokumentace, formátování materiálu, povrchová úprava hran a svařování
VÝHODOU JE PRAXE NA OBDOBNÉ POZICI
Požadujeme: Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič; Zodpovědnost, pečlivost, komunikativnost; " Schopnost týmové práce; Zkušenosti ve stavebnictví výhodou; Znalost čtení projektové dokumentace, technické myšlení výhodou; Svářečský průkaz výhodou ( případně pořízení nebo obnova na náklady firmy )
Zdravotní způsobilost: Schopnost práce ve výškách
Nabízíme: Zázemí stabilní společnosti; Nástup možný ihned nebo dohodou; Mzda ve výši 27 000,00 Kč, pololetní a roční odměna; Odborné vzdělávání; Stravenky v hodnotě 100,00 Kč; Jednosměnný provoz; Proplacené přesčasy; Dovolená 4 týdny; Ochranné pracovní pomůcky; Místo výkonu práce v Českých Budějovicích; Možnost parkování hned u areálu firmy
Jiná sdělení : Pokud Vás nabízená pozice zaujala, tak nás neváhejte kontaktovat na telefonním čísle zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , pošlete životopis na e-mail e-mail přes nebo nás navštivte v sídle společnosti na adrese České Vrbné 1941, 370 11 České Budějovice
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.