- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pozice: Chemik junior
Nástup: 17.8.2026, Mzda: 48.000 – 51.000 Kč/měs.
Místo výkonu: Obecnická č.p. 283, Příbram I
261 01 Příbram 1 (volat každý den od 8:00 do 18:00 hod.)
Kontakt: Kocek Karel, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Upřesňující informace:
Zaměstnavatel přijme zaměstnance do dvousměnného provozu na nejnovější recyklační lince pro zpracování fotovoltaických panelů v Příbrami, což představuje práci v jednoznačně nejrychleji se rozvíjejícím průmyslovém odvětví.
Náplň práce zahrnuje zajištění plynulého chodu, materiálového zásobování a běžné technické kontroly či údržby inovativního technologického zařízení.
Nabízíme dlouhodobou perspektivu v moderním prostředí a nadstandardní systém bonusů, které jsou stanoveny flexibilně a na míru podle individuálních preferencí a aktuálních potřeb jednotlivých zaměstnanců.
Zaměstnanecké výhody:
benefity dle individuální dohody (s ohledem na jejich prefenrece) se zaměstnanci.
RecPan s.r.o.
Petrská 1166/33
110 00 Praha
IČO: 23695781
Datová schránka: eyd84fm
Další informace:
GPS: 50.09187656281,14.435898904367,
S-JTSK: -741704.69 -1042669.56,
RUIAN: 21709947
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.