- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Vilová 873, 351 24 Hranice u Aše. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné převedení na dobu neurčitou. Vhodné i pro absolventy. Náplň práce: diagnostika závad a jejich odstraňování, zabezpečení provozu technologických zařízení, spolupráce s externími společnostmi při opravách, revizích, instalacích apod., zavádění nových projektů do výroby, zlepšování stávajících, elektroinstalační práce – montáž (opravy, údržba), realizace nových rozvodů. Požadujeme: vzdělání „elektrikáři nebo elektronici“, zákon č. 250/2021 Sb. (vyhláška č. 50/1978 Sb.), znalost čtení elektrotechnické výkresové dokumentace, pokročilá znalost práce na PC, schopnost lokalizovat závady na technických a technologických zařízeních, zkušenost se zařízeními řízeními PLC, samostatnost, pečlivost, zodpovědnost, aktivní znalost AJ nebo NJ, řidičský průkaz sk. B. Nabízíme: měsíční prémie, autobus z Aše, příspěvek na penzijní a životní připojištění, stravenky, poukázky k narozeninám, firemní akce. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat 8:00–14:00 h) anebo e-mailem anebo osobně na adrese pracoviště (8:00–14:00 h).

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.