Kadeřník/Kadeřnice

Most
do 21.500 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Vhodné také pro

KADEŘNÍK/KADEŘNICE
Holičství Johny Barber tř. Budovatelů 3072/128, 434 01, Most přijme kadeřník/kadeřnice do pracovního poměru
Náplň práce: Dámské, pánské a dětské kadeřnické služby, včetně mytí barvení a stříhání.
Požadujeme odbornou kvalifikaci pro výkon profese, výhodou praxe v oboru. Dále pak zdatnost, časová flexibilita, pečlivost, zodpovědnost a samostatnost. Práce je ve jednosměnném provozu občasné směny o víkendech. Zájemci ozývejte se telefonicky t.č. zobrazit tel. číslo od pondělí do čtvrtka v čase od 15 – 17 hod nebo pište email: e-mail přes odpovědní formulář.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

JOB spectrum s.r.o. | JOB spectrum s.r.o. | Chomutov Chomutov
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. srpna
PATOK a.s. | PATOK a.s. | Louny Louny
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT