- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co bude náplní vaší práce:
Produkční podpora běžného provozu repertoárového divadla
Produkční zajištění školních představení, krátkodobých projektů a doprovodných akcí, hostujících představení a pronájmů prostor divadla
Koordinace externích pracovníků divácké sekce (uvaděčstvo, produkční dozor)
Zajištění pravidelných událostí (premiéry, derniéry, první čtené zkoušky atd.)
Co od vás očekáváme:
Ukončené středoškolské vzdělání s maturitou
Samostatnost, zodpovědnost, pečlivost, dobré komunikační schopnosti
Schopnost pohotově řešit nečekané situace
Ochotu učit se novým věcem
Časovou flexibilitu (práce se částečně řídí nepravidelným divadelním provozem)
Uživatelskou znalost práce na PC (MS Windows, MS Office, aplikace Google)
Výhodou je zkušenost s produkční prací v kulturním sektoru
Výhodou je řidičský průkaz skupiny B
Co nabízíme:
Dynamickou práci v kolektivu přední kulturní scény Ústeckého kraje
Spolupráci se všemi profesemi zapojenými do divadelního provozu stejně jako s významnými partnery ve městě, regionu i v celé ČR
Práci na plný úvazek v hlavním pracovním poměru v kreativním kulturním prostředí na dobu určitou jeden rok (s možností prodloužení)
Plat dle tarifního zařazení do 9. platové třídy
Služební telefon a notebook
Možnost odborného růstu a dalšího vzdělávání
stravenky, příspěvek na penzijní připojištění, výhodný mobilní tarif, zvýhodněné vstupenky na představení

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.