Svářeč elektrickým obloukem

Výčapy
26.000 – 30.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Popis pracovního místa:

  • Montáž potrubí, potrubních dílů, armatur a čerpadel v kotelnách k nově instalovaným jednotkám. Výroba ocelových konstrukcí, konzol a zařízení pro uložení potrubí. Zajištění potřebného materiálu, dovoz na stavbu. Výjezdy na místo instalace kogenerace na 4 dny v týdnu v rámci ČR.

Požadujeme:

  • minimálně SOU ve strojírenském oboru (zámečník, opravář, instalatér..)
  • čtení a práce dle technické dokumentace
  • minimálně základní svářečskou zkouška 111 (obalová elektroda)
  • svářečské oprávnění plyn/kyslík, acetylen, argon výhodou
  • oprávnění pro montáž a opravy vyhrazených plynových zařízení výhodou
  • praxe v oboru výhodou
  • manuální zručnost
  • řidičský průkaz skupiny B
  • ochota cestovat po ČR, časová flexibilita
  • spolehlivost, zodpovědnost a samostatnost
  • schopnost týmové práce
  • pozitivní a tvůrčí přístup k řešení úkolů

Nabízíme:

  • perspektivu ve stabilní a stále se rozvíjející firmě
  • možnost seberealizace – odborný a profesní růst
  • odpovídající platové ohodnocení
  • příspěvek na stravování, vzdělávací kurzy a jiné firemní benefity
  • nástup možný ihned

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT