- 20 000 – 27 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Středisko ekologické výchovy SEVER
se sídlem v Horním Maršově v Krkonoších hledá zaměstnance na pozici
SAMOSTATNÝ KUCHAŘ-KUCHAŘKA
v Domě Obnovy Tradic, Ekologie a Kultury – DOTEK v Horním Maršově
Základní předpoklady:
Dále vítáno:
Charakter práce:
Hlavní náplní práce je příprava pokrmů pro účastníky našich seminářů, zejména pro žáky základních a středních škol, i pro další hosty našeho ubytovacího zařízení. Většina pracovní doby v ranní směně od pondělí do pátku (s příležitostnými víkendovými akcemi).
Výroba probíhá dle zásad moderní gastronomie s důrazem na alternativní směry ve stravování (důraz na místní a sezónní potraviny, dle možností i v bio kvalitě, nabídka vegetariánské, příp. veganské varianty). Dbáme na ekologický provoz a šetrné nakládání se surovinami a materiálem.
Nabízíme:
Předpokládaný nástup: červenec 2022
Pozice je vypisována jako činnost na plný nebo částečný úvazek
Strukturovaný životopis zasílejte co nejdříve na e-mail e-mail přes případně na adresu: Středisko ekologické výchovy SEVER, Horská 175, Horní Maršov 54226. Více o pracovišti a organizaci viz dotek.eu a sever.ekologickavychova.cz Na případné dotazy vám rádi odpovíme na uvedené e-mailové adrese, případně na tel. Zobrazit tel. číslo

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.