Policisté

Karlovy Vary

30.000 – 40.000 Kč

Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Zobrazit všechny nabídky

Firma

Krajské ředitelství policie Karlovarského kraje

Lokalita

Karlovy Vary Zobrazit na mapě

Kontakt: Strejcová Michaela, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Pracoviště: Obvodní oddělení policie pro oblast Karlovarska.

občanství České republiky
fyzická, zdravotní a osobnostní způsobilost
bezúhonnost
bez stranické příslušnosti
bez tetování na viditelném místě
řidičský průkaz skupiny B
plavec

Služební poměr na dobu určitou: od nástupu 3 roky.

Zaměstnanecké výhody: po prvním roce příjem 26 690 až 27 390,– Kč, 30 dní dovolené, příspěvek na životní a penzijní připojištění, sociální výhody, možnost zvyšování kvalifikace, vlastní rekreační zařízení, možnost rekreace za výhodných podmínek v objektech MV a Policie, výsluhové nároky.

příspěvky na dovolenou, příspěvky na dětské tábory, příspěvky za účast na státní sportovní reprezentaci

Od 1.1.2018 zkušební doba 6 měsíců. Po zkušební době – jednorázový náborový příspěvek ve výši 110 000,– Kč.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.