Přípravář / rozpočtář staveb (muž/žena)

Jihlava
50.000 – 60.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah

Hledáme zkušeného rozpočtáře/přípraváře staveb pro přípravu podkladů pro změnové listy a fakturace a oceňování zakázek v oblasti zemních prací v Jihlavě a okolí.

Požadavky:

  • o Praxe s oceňováním staveb (zejména zemní práce a liniové stavby)
  • o Znalost cenové soustavy ÚRS
  • o Uživatelská znalost MS Office
  • o Spolehlivost a samostatnost
  • o Výhodou: Uživatelská znalost programu KROS

Nástup možný od 1.9.2024 nebo po domluvě. Máte-li zájem, zašlete svůj životopis na e-mail přes odpovědní formulář.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září
S T A K O společnost s ručením omezeným | S T A K O společnost s… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 38 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. června
Elektropráce Spáčil s.r.o. | Elektropráce Spáčil s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 37 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
HLAVA - STAVBY s.r.o. | HLAVA - STAVBY s.r.o. | Bystřice pod Hostýnem Bystřice pod Hostýnem
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. srpna
Sdružení plzeňských obkladačů s.r.o. | Sdružení plzeňských obkladačů… | Plzeň Plzeň
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
STAVEBNĚ DOPRAVNÍ TRUTNOV s.r.o. | STAVEBNĚ DOPRAVNÍ TRUTNOV s.r… | Trutnov Trutnov
  • 25 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
TechnologyPipe Services s.r.o. | TechnologyPipe Services s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 31. května
Stylově s.r.o. | Stylově s.r.o. | Studená, Jindřichův Hradec Studená, Jindřichův Hradec
  • 43 000 – 54 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. prosince
Stylově s.r.o. | Stylově s.r.o. | Studená, Jindřichův Hradec Studená, Jindřichův Hradec
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. srpna
AHF STAVBY s.r.o. | AHF STAVBY s.r.o. | Vrané nad Vltavou Vrané nad Vltavou
  • od 26 040 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. července
MK REALIZACE s.r.o. | MK REALIZACE s.r.o. | Bystřice pod Hostýnem Bystřice pod Hostýnem
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. června
Mobilní Sítě s.r.o. | Mobilní Sítě s.r.o. | Stříbro Stříbro
  • 24 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. srpna
Salesiánské středisko mládeže - dům dětí a mládeže České Budějovice | Salesiánské středisko mládeže… | České Budějovice 2, České Budějovice České Budějovice 2, České…
  • 15 000 – 16 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. srpna
NOVOTNÝ CONSULTING s.r.o. | NOVOTNÝ CONSULTING s.r.o. | Slatina, Brno Slatina, Brno
  • 36 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. srpna
ENERG-SERVIS a.s. | ENERG-SERVIS a.s. | Zlín, centrum Zlín, centrum
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

zájem
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC