Stavební Dělníci (M/Ž)

Jemnice
do 27.328 Kč
Smluvní vztah
Vhodné také pro

Vzdělání ani praxi nevyžadujeme. Práce je na zaučení po nástupu, tedy vyžadujeme chuť a ochotu učit se novým věcem. Rovněž vyžadujeme perfektní zdravotní stav, loajalitu, regionální i časovou flexibilitu, občas pracujeme i o víkendech a státních svátcích.

Zaměstnavatel nabízí stálou a zodpovědnou práci v dynamicky rostoucí firmě, s motivační
nástupní mzdou.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DELTA & PERSONAL s.r.o. | DELTA & PERSONAL s.r.o. | Kamenice nad Lipou Kamenice nad Lipou
  • 32 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
včerejší
Byty Vysočina s.r.o. | Byty Vysočina s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 45 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
EKOS, výrobní družstvo | EKOS, výrobní družstvo | Brtnice Brtnice
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Hubenov Hubenov
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. března
Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o. | Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r… | Jihlava Jihlava
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o., DELTA & PERSONAL s.r.o., Byty Vysočina s.r.o., EG.D Montáže, s.r.o., Metrostav a.s., EKOS, výrobní družstvo, Zdeněk Filipský, Grafton Recruitment s.r.o., ČEZ, a. s., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., Vojtěch Javůrek, Advantage Consulting, s.r.o., Ředitelství silnic a dálnic s. p., HELPING VÝŠKOVÉ PRÁCE s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Nákupčí, Referent / Referentka, Dřevomodelář / Dřevomodelářka, Modelář / Modelářka, Rámař / Rámařka, Řezbář / Řezbářka, Tesař / Tesařka, Truhlář / Truhlářka, Dělník / Dělnice, Klempíř / Klempířka, Konstruktér / Konstruktérka, Mistr / Mistrová, Pokrývač / Pokrývačka, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Projektant / Projektantka, Přípravář / Přípravářka, Rozpočtář / Rozpočtářka, Stavbyvedoucí, Stavební inženýr / inženýrka, Stavební technik / technička, Svářeč / Svářečka, Výškový specialista / specialistka, Zedník / Zednice, Specialista / specialistka v energetice, Technický manažer / manažerka v energetice, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Obchodní zástupce / zástupkyně

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Jihlava, Kamenice nad Lipou, Celá ČR, Třebíč, Dukovany, Brtnice, Radkovice u Hrotovic, Hubenov, Velký Beranov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!