- 20 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontakt: e-mailem.
Požadavky na uchazeče dle zákona č. 563/2004Sb. § 7 – Učitel I. stupně ZŠ.
Podmínka: Rodilý mluvčí českého jazyka.
Zaměstnanecké výhody: Nad rámec základní mzdy nabízíme benefity závodního stravování, osobní
a kariérní ohodnocení. Pro zaměstnance-rodiče nabízíme možnost využít firemních jeslí, MŠ i ZŠ. Důraz klademe na kvalitu výuky bez zbytečné administrativní zátěže. Mezi ostatní námi nabízené benefity řadíme např. dopravu školním autobusem, vybavení ICT a mobilní technikou, využití služebního vozidla apod. Nabízíme přátelský kolektiv, firemní a
teambuildingové akce, možnost karierního růstu a podporu vlastní invence zaměstnaců. U nás Vaše nápady a návrhy nezapadnou do šuplíku. Vždy
budeme podporovat Vaší kreativitu, Váš karierní růst, Vaše nápady a návrhy na zkvalitnění výuky žáků

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.