Kontakt: e-mailem.
Požadavky na uchazeče dle zákona č. 563/2004Sb. § 7 – Učitel I. stupně ZŠ.
Podmínka: Rodilý mluvčí českého jazyka.
Zaměstnanecké výhody: Nad rámec základní mzdy nabízíme benefity závodního stravování, osobní
a kariérní ohodnocení. Pro zaměstnance-rodiče nabízíme možnost využít firemních jeslí, MŠ i ZŠ. Důraz klademe na kvalitu výuky bez zbytečné administrativní zátěže. Mezi ostatní námi nabízené benefity řadíme např. dopravu školním autobusem, vybavení ICT a mobilní technikou, využití služebního vozidla apod. Nabízíme přátelský kolektiv, firemní a
teambuildingové akce, možnost karierního růstu a podporu vlastní invence zaměstnaců. U nás Vaše nápady a návrhy nezapadnou do šuplíku. Vždy
budeme podporovat Vaší kreativitu, Váš karierní růst, Vaše nápady a návrhy na zkvalitnění výuky žáků
Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
