- 35 120 – 45 780 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt: e-mailem.
Požadavky na uchazeče dle zákona č. 563/2004Sb. § 7 – Učitel I. stupně ZŠ.
Podmínka: Rodilý mluvčí českého jazyka.
Zaměstnanecké výhody: Nad rámec základní mzdy nabízíme benefity závodního stravování, osobní
a kariérní ohodnocení. Pro zaměstnance-rodiče nabízíme možnost využít firemních jeslí, MŠ i ZŠ. Důraz klademe na kvalitu výuky bez zbytečné administrativní zátěže. Mezi ostatní námi nabízené benefity řadíme např. dopravu školním autobusem, vybavení ICT a mobilní technikou, využití služebního vozidla apod. Nabízíme přátelský kolektiv, firemní a
teambuildingové akce, možnost karierního růstu a podporu vlastní invence zaměstnaců. U nás Vaše nápady a návrhy nezapadnou do šuplíku. Vždy
budeme podporovat Vaší kreativitu, Váš karierní růst, Vaše nápady a návrhy na zkvalitnění výuky žáků

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.