- 27 600 – 31 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADUJEME:
o min. vzdělání DiS., Bc, Mgr.
o samostatnost, pracovitost, dochvilnost
o snaha se vzdělávat, absolvovat kurzy a školící akce
o výhodou již dříve absolvované kurzy
NABÍZÍME:
o PP na dobu určitou 1 rok, poté prodloužení na neurčito
o příjemné pracovní prostředí,motivující finanční ohodnocení (základní plat + příplatky + bonusy)
o roční odměnu
o samostatnou práci a možnost seberealizace
o zaměstnanecké slevy
o možnost zajištění ubytování nebo příspěvku na dopravu
o zajištění zaměstnaneckého stravování
o sick days dle odpracovaných let u společnosti
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky paní PhDr. Marie Surových, tel.: Zobrazit tel. číslo , nebo emailem na adresu: e-mail přes , případně osobně v místě výkonu práce

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.