Popis pracovního místa: pracovník v sociálních službách pro sociální službu sociálně terapeutické dílny vykonává přímou obslužnou péči podle zákona o sociálních službách spočívající v nácviku jednoduchých denních činností, pomoci při osobní hygieně a oblékání, manipulaci s přístroji, pomůckami, prádlem, udržování čistoty a hygieny, podporu soběstačnosti, posilování životní aktivizace, vytváření základních sociálních a společenských kontaktů a uspokojování psychosociálních potřeb, v souladu s rozsahem základních činností daných zákonem o sociálních službách pro sociální službu sociálně terapeutické dílny.
Požadujeme: způsobilost dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění -
odborná způsobilost (min. základní vzdělání a absolvování kvalifikačního kurzu), zdravotní
způsobilost, výpis z trestního rejstříku. Zodpovědnost a základní komunikační dovednosti pro práci s lidmi s postižením. Samostatnost, aktivní přístup.
Praxe v oblasti sociálních služeb vítána.
Vhodné pro absolventy.
UZÁVĚRKA pro zaslání životopisu 31.1.2024, Strukturovaný životopis s motivačním dopisem
posílejte na e-mail e-mail přes .
Vybrané uchazeče pozveme k osobním pohovorům.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.