- 28 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Požadavky: minimálně základní vzdělání, vyučení výhodou; bezúhonnost, samostatnost, spolehlivost, flexibilita; vhodné i pro absolventy
Jakou práci vlastně nabízíme? zajištění vnitřního transportu mezi jednotlivými organizačními útvary Domova důchodců Dobrá Voda (např. prádlo z pobytových oddělení do prádelny a čisté z prádelny zpět, strava ze stravovacího provozu na pobytová oddělení a nádobí zpět do stravovacího provozu apod.)
Úvazek: plný
Pracovní doba: pracovní režim 7denní jednosměnný s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou, tedy včetně sobot, nedělí a státních svátků (3 dny směny, 3 dny volno)
směny 6:30 – 18:30
Plat: 20 230,– Kč + příplatky za soboty a neděle, příplatky za svátky + možnost osobního příplatku po zkušební době, mimořádné odměny, po zapracování tedy možný plat až cca 29 000,– Kč
Benefity: obědy plně hrazené zaměstnavatelem; 5 týdnů dovolené; příspěvek na penzijní připojištění; dětská skupina pro děti zaměstnanců ve věku od 1 roku do zahájení povinné školní docházky s provozní dobou od 6:00 do 19:30 každý pracovní den; několik společenských akcí v průběhu roku
Nástup: ihned případně dle dohody
Kontakt: vedoucí personálního úseku Mgr. Jakub Růžička, MSc. – tel.: Zobrazit tel. číslo

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!