Asistent / asistentka pedagoga

Ostrava
20.800 – 27.390 Kč
Plný úvazek

1. kontakt e-mailem.
Výkon služby asistenta pedagoga je prioritně v rámci denních a nočních služeb. Odborná kvalifikace dle zákona č. 563/2004 Sb., ve znění pozdějších předpisů, absolvovaný kvalifikační kurz pro AP; bezúhonnost; plná způsobilost k právním úkonům; zdravotní způsobilost (vstupní prohlídka u závodního lékaře); znalost českého jazyka; psychická způsobilost dle §18, zákona č. 109/2002 Sb., ve znění pozdějších předpisů; příjemné vystupování, dobrý vztah k dětem, spolehlivost.

Zájemci mohou zasílat své motivační dopisy, životopisy a požadované doklady do 31.08.2025 na e-mail, poté bude výběrové řízení formou ústních pohovorů. Smlouva 1 rok, poté na neurčito.

Zaměstnanecké výhody: 6. platová třída, platový stupeň dle délky praxe + osobní příplatek + zvláštní příplatek + příplatek noční směny + zaměstnanecké benefity + stabilita zaměstnavatele (státní instituce)

Sídlo firmy

Dětský diagnostický ústav, základní škola a školní jídelna, Bohumín - Šunychl 463
Šunychelská 463
735 81 Bohumín

IČO: 62331264
Datová schránka: ef4tvf2
Další informace:
GPS: 49.927845185124,18.354713450546,
S-JTSK: -464564.62 -1091774.67, RUIAN: 18809871

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT