- Celá ČR
- AULO MJCZ s.r.o.
-
Benefity:
- ...
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | jiný |
Lokalita | Teplice |
Firma | Květina, z. s. |
Kategorie | Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Odborný pracovník / pracovnice |
Hrubá mzda | 25.000 – 32.000 Kč |
Popis výkonu pracovních pozic:
o realizace přímé práce s klienty
o vedení jednání se zájemcem o službu
o individuální plánovaní s klienty služby
o vedení dokumentace
o komunikace s odborníky, se spolupracujícími subjekty
o zprostředkování dalších služeb
o konzultační a poradenská činnost
Specifikace požadavků na pracovní pozice – hledáme:
Absolventa střední školy (zakončeno maturitní zkouškou), absolventa rekvalifikačního kurzu na pracovníka v sociálních službách, dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách v platném znění, který:
o má administrativní schopnosti (PC, MS Office, internet),
o umí zpracovávat předsudky a má schopnost pracovat s problematikou sociálního vyloučení, případně s osobami v bytové nouzi,
o má dobré organizační schopnosti, umí pracovat samostatně, ale je i týmovým hráčem,
o má aktivní přístup a nadšení pro práci,
o má dobré komunikační schopnosti a empatii,
o má zdravou míru tolerance, zodpovědnost a respekt vůči vlastní osobě i klientům, zásadovost a spolehlivost,
o má schopnost odolávat stresu a má dobrý zdravotní a psychický stav,
o má odpovídající způsob sebeprezentace,
o má schopnost vyjednávat,
o výhodou jsou zkušenosti s prací v sociálních službách prevence.
Velikost úvazku: od 0,5 do 1,0 úvazku na dobu určitou s tříměsíční zkušební dobou pro obě strany, při spokojenosti obou stran prodloužení pracovního poměru
Místo výkonu: viz výše, terénní práce Teplice a ORP Teplice
Chcete-li se stát součástí našeho týmu, zašlete nám strukturovaný životopis, motivační dopis v rozsahu 0,5 – 1 strana formátu A4, a kontakt alespoň na jednu osobu, jež o Vás může poskytnout reference, na email e-mail přes odpovědní formulář.
K ústnímu pohovoru budou pozváni pouze vybraní kandidáti. Oznámení o výsledku výběrového řízení oznamujeme telefonicky či e-mailem. Květina, z. s. si vyhrazuje právo prodloužit výběrová řízení či pracovní pozice neobsadit v případě, že uchazeči nenaplní očekávání zaměstnavatele.
Zaměstnanecké výhody:
o pracovní uplatnění v neziskové organizaci
o účast na celospolečensky prospěšných projektech
o možnost seberealizace a dalšího vzdělávání
o osobní a profesionální rozvoj
o adekvátní platové ohodnocení
o 25 dnů dovolené
o nástup dle vzájemné dohody
Pracovník/pracovnice v sociálních službách | |
Firma: | Květina, z. s. |
---|---|
Kontaktní osoba: | Pracovník/pracovnice v sociálních službách |
Telefonní číslo: |
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje