Strojník

Brno
do 40.000 Kč

První kontakt e-mailem

Nástup dohodou

Co vás čeká:
Hledáme spolehlivého kolegu, který se stane součástí našeho týmu. Vaší hlavní náplní bude péče o areály fotovoltaických elektráren a lesní plochy.
Nejčastěji budete zodpovědní za:
o Údržbu elektráren a přilehlých pozemků.
o Sečení trávy mulčerem a křovinořezem.
o Kácení náletových dřevin, práce s motorovou pilou, křovinořezem a štěpkovačem.
o Správcovství a údržbu lesních ploch.
o Provádění drobných oprav a údržby svěřené techniky.
o Řízení vozidel a obsluha mechanizace.
o Převoz materiálu a techniky.
o Práce ve skladu.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
o Zkušenost s manuální prací v terénu (zeleň, les, údržba pozemků).
o Schopnost pracovat s motorovou pilou, křovinořezem a další mechanizací.
o Zodpovědnost, pečlivost a schopnost samostatně organizovat svou práci.
o Fyzickou zdatnost a ochotu pracovat venku po celý rok.
o Řidičský průkaz skupiny B, ideálně B+E nebo C+E (dle provozních potřeb).
Výhodou bude, pokud budete umět:
o Orientaci v evidenci dřevní hmoty.
o Základní znalosti údržby strojů a mechanizace.
o Praxi v obsluze štěpkovače či jiné speciální techniky.
o Zkušenost ze skladového hospodářství.
Co vám můžeme nabídnout:
o Pracovní smlouvu na dobu neurčitou.
o Odpovídající platební podmínky.
o Možnost rozšířit své dovednosti v lesním hospodářství, údržbě FVE a technickém zázemí.

Zaměstnanecké výhody:Mobilní telefon, notebook, příspěvek na stravování, příspěvek na Multisport kartu po 1 odpracovaném roku, příspěvek na důchodové připojištění, dovolená 5 týdnů, vzdělávací kurzy, školení, občerstvení na pracovišti, služební auto pro služební i soukromé účely

Sídlo firmy

GEEN Development a.s.
Mariánské náměstí 617/1
617 00 Brno

IČO: 04473221
Datová schránka: z7gac6p
Další informace:
GPS: 49.173984720699,16.622174135542,
S-JTSK: -597386.82 -1163199.54, RUIAN: 19396953

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

GARTEKO s.r.o. | GARTEKO s.r.o. | Černá Pole, Brno Černá Pole, Brno
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

auto na dobu neurčitou zkušenost