Řemeslníci a kvalifikovaní pracovníci pro přípravu kabelových tras, inst.lišt, tahání kabelů, montáž svítidel a ostatních elektro zařízení (m+ž)

Most
26.000 – 35.000 Kč
Plný úvazek

Veškeré drobné stavební a elektroinstalační pomocné práce, jako sádrovaní a vykružování mont.krabic, řezání, sekání drážek, tahání kabelů, vrtání a montáž instalačního materiálu elektro

HLÁSIT SE: Mařík Pavel, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Sídlo firmy

ELMOSEIN.cz s.r.o.
Moskevská 3056/3
434 01 Most

IČO: 24304891
Datová schránka: ks2dbvr
Další informace:
GPS: 50.506075528482,13.646082457625,
S-JTSK: -790896.69 -989109.44, RUIAN: 5111749

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Věra Pietrasová | Věra Pietrasová | Most Most
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
Šilhánek a syn, a.s. | Šilhánek a syn, a.s. | Teplice Teplice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
Šilhánek a syn, a.s. | Šilhánek a syn, a.s. | Teplice Teplice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
C KAPITAL INWEST a.s. | C KAPITAL INWEST a.s. | Most Most
  • 35 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC