- 26 000 – 29 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
*KO: Richterová Helena, tel.: Zobrazit tel. číslo , 720 880 420, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Jedná se o přepravu oceli a dalších hutních materiálů jako jsou ocelové svitky, plechy, tyčové a profilové materiály po celé ČR i Evropě, nejčastěji do Německa. Návěsy jsou konstrukčně přizpůsobené přepravě hutních materiálů a vybavené integrovanou vanou – muldou.
Požadujeme: ŘP sk. CE, průkaz profesní způsobilosti řidiče, kartu do tachografu, platné dopravně psychologické vyšetření, pojištění odpovědnosti za škodu při výkonu povolání, spolehlivost a odpovědný přístup k vozidlu i přepravovanému nákladu.
Zaměstnanecké výhody: náborový příspěvek 45.000 Kč, dovolená 25 dní, příspěvek na pojištění odpovědnosti za škodu při výkonu povolání, příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění, pracovní volno nad rámec stanovený zákonem, pravidelné školení řidičů hrazené zaměstnavatelem, pojištění léčebných výloh v zahraničí, zvýhodněný běžný účet, zvýhodněné neomezené mobilní tarify včetně dat
TQM - holding s.r.o.
Těšínská 1028/37
746 01 Opava
IČO: 49606395
Datová schránka: wx87yup
Další informace:
GPS: 49.933964,17.916924,
S-JTSK: -495818.93 -1088349.72,
RUIAN: 24375675
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.