- 28 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
ZAMĚSTNAVATEL MÁ ZÁJEM ZAMĚSTNAT I OBČANY UKRAJINY
POŽADAVKY: vzdělání SŠ s maturitou a vyšší v pedagogickém oboru (kvalifikace učitele MŠ, učitele 1. stupně ZŠ, speciálního pedagoga, vychovatele nebo asistenta pedagoga), AJ na úrovni B2 (pokročilý) nebo C1 (velmi pokročilý), hra na hudební nástroj, morální bezúhonnost, zdravotní způsobilost, láskyplný vztah k dětem a profesi, proaktivní přístup, kreativita a výtvarné cítění, ochota učit se novým věcem, organizační a komunikační dovednosti, příjemné vystupování, spolehlivost, pečlivost, samostatnost a flexibilita
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, vhodné i pro absolventy, studenty, osoby na RD a aktivní důchodce, úvazek možno plný nebo zkrácený 30 hod/týden, možnost práce i na DPČ na úvazek 20 hod/týden nebo DPP, péče o děti ve věku od 2 let do zahájení povinné školní docházky ve skupině do 10 dětí, zaměřená na zajištění potřeb dětí, na jejich všestranný rozvoj a rozvoj jejich schopností, vedení dětí k zodpovědnosti a samostatnosti, upevňování kulturních, hygienických a sociálních návyků a základů společenského chování, nácvik denních činností a pomoc při hygieně, příprava a realizace aktivit s ohledem na vzdělávací potřeby dětí, dodržování etických principů při práci a vedení dětí k morálním hodnotám, uplatňování zásad zdravého životního stylu podle věku dítěte, komunikace s rodiči při předávání dětí, vedení provozní dokumentace
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: pružná pracovní doba, zaučení a pravidelné školení, stabilní zázemí, příjemné a přátelské pracovní prostředí, možnost podnikového stravování, odměny, možnost dalších výdělků
KONTAKT: Růžičková Miroslava, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.