- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
1. kontakt telefonicky, e-mailem. Tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Očekáváme od Vás podporu a péči o klienty s mentálním postižením, pomáhat jim žít co nejvíce samostatně a naplno. Budete mít možnost vést jednotlivé klienty a podporovat jejich rozvoj a sledovat jejich pokroky-role klíčového pracovníka. Budete mít prostor seznámit se s klienty přímo v jejich prostředí a pomoci jim zvládat každodenní výzvy i venku. Čeká Vás týmová spolupráce.
Vyžadujeme středoškolské (i SOU) vzdělání (sociální či zdravotní obor výhodou, ale není podmínkou),empatii a respekt k individuálním potřebám klientů,spolehlivost, trpělivost a chuť se učit. Výhodou je předchozí zkušenost z oblasti sociálních služeb, ale není podmínkou. Nováčky zaučíme!
Pracovní náplň: poskytování přímé obslužné péče klientům se středně těžkým a těžkým mentálním postižením, podpora jejich soběstačnosti, nácvik jednoduchých denních činností a poskytování pomoci při osobní hygieně a oblékání osob, manipulace s přístroji, pomůckami a prádlem a udržování čistoty a hygieny u osob.Podpora při vytváření, prohlubování a upevňování základních hygienických a pracovních návyků při péči o klienty. Spolupráce na posilování sociálních a společenských kontaktů klientů (základní výchovná nepedagogická činnost). Výhodou je kurz pracovníka v sociálních službách, ale není podmínkou.
Mzda: 20 490 Kč + zvláštní příplatek 1 880 Kč + příplatek za směnnost 750 Kč + osobní příplatek po zkušební době – 28 970 Kč dle praxe a zařazení + uvedené příplatky.
Zaměstnanecké výhody: podnikové stravování, 5 týdnů dovolené +dodatková dovolená, příspěvky z FKSP k životním a pracovním jubileím, příspěvek na penzijní připojištění a podpoříme vás v profesním růstu.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.