Do našeho přátelského a úspěšného týmu zubní kliniky Dental Care v Českých Budějovicích vybíráme aistenta/asistentku stomatologa.
Pokud je práce s lidmi Vaším koníčkem, rádi se usmíváte a úsměvy umíte také rozdávat nabídneme Vám dlouhodobou spolupráci, nové moderní prostředí, špičkové technologické vybavení, příjemný kolektiv, moderní koncept kliniky = práce bez stresu, podpora a zázemí silné značky, hlavní pracovní poměr s pracovní dobou 38 hodin/týdně a další zaměstnanecké benefity. Na oplátku od Vás budeme požadovat odpovídající vzdělání v oboru, loajální přístup, smysl pro týmovou spolupráci, příjemné vystupování, pečlivost, důslednost, chuť se vzdělávat a osobnostně růst.
Pokud Vás těchto pár bodu oslovilo a zároveň umíte zmíněné požadavky naplnit nezbývá než tuto příležitost využít, nezávazně nás kontaktovat a přijít se přesvědčit…:) Budeme se na Vás těšit.
Životopisy zasílejte na uvedený e-mail.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
