- 68 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu určitou, jednosměnný provoz. Pozice je vhodná i pro osoby zdravotně znevýhodněné.
Požadavky: odborná způsobilost k výkonu fyzioterapeuta / fyzioterapeutky dle Zák. č. 96/2004 Sb. o nelékařských zdravotnických povoláních, v platném znění (VŠ, min. Bc. nebo VOŠ); praxe v oboru výhodou; absolvování certifikovaných kurzů je výhodou; trestní bezúhonnost (čistý výpis z rejstříku trestů ne starší 3 měsíců); znalost práce s PC (Windows, MS Office – Word, Excel, elektronická komunikace); ostatní požadavky na www.ddpolice.cz
Zaměstnanecké výhody: možnost osobního rozvoje, dalšího vzdělávání; příjemné pracovní prostředí; dobrý pracovní kolektiv; 5 týdnů dovolené; zaměstnanecké benefity; stravování s příspěvkem z FKSP.
Kontakt – paní Kaválková Jarmila, tel.: Zobrazit tel. číslo (denně od 07:00 hod. do 14:30 hod., e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu).

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.