- 35 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Rádi bychom v našem týmu přivítali kolegu/kolegyni, který je zvyklý pracovat samostatně a pečlivě ve svěřené oblasti.
Místo výkonu práce: naše drůbežárny v okrese Svitavy
POŽADAVKY: SŠ vzdělání (nepožadujeme vzdělání v oboru, vše potřebné Vás naučíme), organizační schopnosti, časová flexibilita, spolehlivost a zodpovědnost, vlastní vozidlo
NÁPLŇ: střídač pro odchovy, zástup v době dovolených, při nemoci, výpomoc stávajícímu zootechnikovi při nárazových pracích
NABÍZÍME: jistotu, stabilitu a mzdu v termínu na účtu, HPP na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou, 5 týdnů dovolené, zvýhodněné ceny na firemní výrobky, dobré platové podmínky, čtvrtletní / roční odměny, odměny při životních jubileích a odměny za odpracované turnusy
KONTAKT: emailem, telefonicky
Uvítáme, když nastoupíte co nejdříve.
MACH DRŮBEŽ a.s.
Partyzánská 322
570 01 Litomyšl
IČO: 25981714
Datová schránka: 7sqe2p4
Další informace:
GPS: 49.863775,16.315586,
S-JTSK: -611126.55 -1084542.03,
RUIAN: 1904001
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.