- 31 230 – 45 340 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů, svéprávnost,
bezúhonnost, orientace v práci s lidmi v nepříznivé sociální situaci, znalost PC na dobré uživatelské úrovni (Word, Excel, Internet), samostatnost, schopnost týmové spolupráce, empatie, spolehlivost, komunikační schopnosti, vyzrálá osobnost, psychická stabilita, etické zakotvení, sociální práce s cílovou skupinou žen a matek s dětmi, administrativní činnost spojená s chodem organizace a poskytováním služby, spolupráce s úřady a navazujícími službami, zajišťování provozu služby ve 12 hod. směnách v nepřetržitém provozu, práce v malém pracovním týmu a společnosti, moderně vybavené a přívětivé prac. prostředí a zázemí služby,
pravidelné týmové i individuální supervize, možnost seberealizace v rámci odborných i volnočasových aktivit s uživateli služby, možnost pružného plánování prac. směn, možnost samostatného rozhodování a time-managementu prac. směny, možnost dalšího vzdělávání a rozvoje, prac. poměr na 1 rok s možností prodloužení, kontakt e-mailem

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.