Vychovatel/ka

Vrbno pod Pradědem
do 33.760 Kč
Plný úvazek
Firma
Základní škola, Dětský domov, Školní družina a Školní jídelna, Vrbno p. Pradědem, nám. Sv. Michala 17, příspěvková organizace
Lokalita
Vrbno pod Pradědem Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

místo výkonu práce: Vrbno pod Pradědem

UUchazeč musí splňovat odbornou kvalifikaci pro výkon práce vychovatel/ka podle § 16 odst. 2 zákona č. 563/2004 Sb. v platném znění + speciální pedagogika + psychická způsobilost podle § 18 zákona č. 109/2002 Sb. v platném znění.

Řidičský průkaz sk. B výhodou.

Práce probíhá ve 14 denních cyklech (krátký, dlouhý týden), práce o víkendech i o svátcích.

Zařazení do platové tř. 10 dle nařízení vlády č. 564/2006 Sb. Po 3 měsících příplatky. Pracovní smlouva na 1 rok s možností prodloužení.

podnikové stravování, příspěvek do PF, 8 týdnů dovolené

Kontakt: Nosálek Vratislav Bc., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Sídlo firmy

Základní škola, Dětský domov, Školní družina a Školní jídelna, Vrbno p. Pradědem, nám. Sv. Michala 17, příspěvková organizace
nám. Sv. Michala 17/20
793 26 Vrbno pod Pradědem

IČO: 00852619
Datová schránka: xkfhkxr
Další informace:
GPS: 50.117110973874,17.378053726028,
S-JTSK: -532353.83 -1064445.65, RUIAN: 14043602

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Základní škola, Dětský domov, Školní družina a Školní jídelna, Vrbno p. Pradědem, nám. Sv. Michala 17, příspěvková organizace, nám. Sv. Michala 17/20, 79326 Vrbno pod Pradědem - Vrbno pod Pradědem, IČO 00852619

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT