Vedoucí údržby

Zlaté Hory
do 60.000 Kč

Aktualizace 6.5.2026
První kontakt telefonicky PO-PÁ v době od 6:00 – 14: hod. nebo e-mailem.

Náplň práce:

  • vedení a organizace týmu údržby,
  • zodpovědnost za bezproblémový chod výrobních zařízení a technologií,
  • plánování a řízení preventivní údržby,
  • zavádění prvků prediktivní údržby,
  • operativní řešení poruch a minimalizace prostojů,
  • správa technické dokumentace,
  • spolupráce s výrobou při optimalizaci procesů souvisejících se strojním zařízením,
  • spolupráce s IE při pořizování nových strojů,
  • kontrola a řízení nákladů na údržbu,
  • komunikace s externími servisními firmami a dodavateli,
  • správa náhradních dílů.

Požadujeme:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru (strojní, elektro),
  • praxi na obdobné pozici ve výrobní společnosti,
  • zkušenosti s údržbou výrobních zařízení (CNC stroje, lisy, svařovací technika, lakovací linky apod.),
  • znalost hydrauliky, pneumatiky a elektrotechniky,
  • schopnost vést a motivovat tým,
  • orientaci v technické dokumentaci,
  • organizační schopnosti, samostatnost a odpovědnost,
  • řidičský průkaz sk. B.

Nabízíme:

  • náborový příspěvek 15.000 Kč,
  • 25 dní dovolené
  • stabilní a perspektivní zaměstnání,
  • zázemí prosperující společnosti,
  • kancelář v moderní administrativní budově,
  • letní akce – Rodinný den CS-CONT,
  • rozmanité zaměstnanecké benefity,
  • dotované závodní stravování.

Sídlo firmy

CS-CONT s.r.o.
Nerudova 438
793 76 Zlaté Hory

IČO: 25870599
Datová schránka: xxkdk3v
Další informace:
GPS: 50.254117791282,17.39318260943,
S-JTSK: -530431.72 -1048983.64, RUIAN: 87192179

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

zkušenost