- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Charakteristika pozice
Do našeho týmu hledáme spolehlivého a samostatného sociálního pracovníka, který kromě poskytování odborného sociálního poradenství bude zajišťovat také běžnou administrativní agendu organizace – zejména fakturaci, sběr dokladů a správu dotačních titulů. Pozice
je vhodná i pro osoby se zdravotním postižením (držitelé ZTP mají výhodu).
Náplň práce:
- o Poskytování odborného sociálního poradenství osobám se zdravotním postižením
- (§ 37 zákona č. 108/2006 Sb.).
- o Pomoc při uplatňování práv, oprávněných zájmů a řešení osobních záležitostí klientů.
- o Tvorba a vedení dokumentace ke klientům dle standardů kvality sociálních služeb.
- o Zprostředkování kontaktu se společenským prostředím, organizacemi a institucemi.
- o Diagnostická činnost a řešení sociálně-právních a zdravotně-sociálních problémů klientů.
- o Zajišťování chodu poradenského pracoviště: fakturace, evidence dokladů
- a komunikace s účetní firmou.
- o Správa dotační agendy – sledování výzev, termínů, podkladů a zpracování dokumentace.
- o Tvorba podkladů pro výroční zprávu, vedení jednoduchých tabulek a výkazů.
- o Spolupráce s vedením organizace, dalšími službami i úřady.
Požadujeme:
- o Vzdělání odpovídající kvalifikaci pro výkon povolání sociálního pracovníka (dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb.).
- o Znalost práce na PC (Word, Excel, e-mail, Google Workspace).
- o Samostatnost, pečlivost, schopnost práce s termíny a administrativou.
- o Schopnost empatické komunikace s klienty i institucemi.
- o Výhodou: praxe v sociálních službách, zkušenost s dotačními programy
- a administrativou.
- o Řidičský průkaz skupiny B
- o Výhodou je i status osoby se zdravotním postižením (ZTP).
Nabízíme:
- o Pracovní poměr na dobu neurčitou se zkušební dobou 3 měsíců.
- o Úvazek: 1,0 (40 hodin týdně).
- o Mzda: 33.000 Kč hrubého měsíčně
- o Pracoviště: CIOZP Hradec Králové.
- o Příjemné pracovní prostředí a smysluplná činnost ve stabilní organizaci.
- o Možnost dalšího vzdělávání a profesního rozvoje.



