Ostatní pracovníci hlavní stavební výroby

Příbram
do 19.500 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Vhodné také pro

Pozice: ostatní pracovníci hlavní stavební výroby
OC

Požadavky:

  • minimálně 2 roky praxe
  • Nástup možný ihned. Mzda: 19 500,– Kč
  • Kontakt: Lakatyš Vasilij, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
  • Místo výkonu práce: okres Příbram

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Manuvia Job s.r.o. | Manuvia Job s.r.o. | Mýto Mýto
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. srpna
kroupa spedition s.r.o. | kroupa spedition s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • do 24 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. března
ROZPTYL s. r. o. | ROZPTYL s. r. o. | Třebíč Třebíč
  • do 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. března
Karel Zims | Karel Zims | Moravské Budějovice Moravské Budějovice
  • 28 900 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. března
3K realizace s.r.o. | 3K realizace s.r.o. | Třebíč Třebíč
  • 19 500 – 22 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. března
ROZPTYL s. r. o. | ROZPTYL s. r. o. | Třebíč Třebíč
  • do 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. března
Základní škola Vážka | Základní škola Vážka | Telč Telč
  • od 48 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. března
Základní škola a mateřská škola Krahulčí, okres Jihlava, příspěvková organizace | Základní škola a mateřská… | Krahulčí Krahulčí
  • 32 120 – 38 790 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. března
AGRO Jesenice u Prahy a.s. | AGRO Jesenice u Prahy a.s. | Zlatníky-Hodkovice Zlatníky-Hodkovice
  • 20 160 – 22 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. března
AIS Automotive Interior Systems Lany s.r.o. | AIS Automotive Interior… | Kněževes, Praha-západ Kněževes, Praha-západ
  • do 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. března
EUROMODA, spol. s r.o. | EUROMODA, spol. s r.o. | Vyškov Vyškov
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. března
Karel Kramoliš | Karel Kramoliš | Rožnov pod Radhoštěm Rožnov pod Radhoštěm
  • do 22 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. února
JH KOVO s.r.o. | JH KOVO s.r.o. | Vsetín Vsetín
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. února
M-tech, s.r.o. | M-tech, s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. března
FANDA, společnost s ručením omezeným (zkr. spol. s r.o. nebo s.r.o.) | FANDA, společnost s ručením… | Pardubice Pardubice
  • 23 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. března
KAVÁRNA EVROPA s.r.o. | KAVÁRNA EVROPA s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • od 21 700 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. března
Ing. Monika Marková | Ing. Monika Marková | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • od 21 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. března
O2 Czech Republic a.s. | O2 Czech Republic a.s. | České Budějovice České Budějovice
  • 35 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT