- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce:
Požadavky pro vznik pracovního poměru:
VOŠ nebo VŠ vzdělání v oborech zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost apod. dle §110 zákona č. 108/2006 Sb. Trestní bezúhonnost doložená aktuálním výpisem z trestního rejstříku, zdravotní způsobilost, řidičský průkaz sk. B, znalost práce na PC – uživatelská znalost MS Office, samostatnost, týmová práce, schopnost empatie, spolehlivost, znalost sociální legislativy, zodpovědnost, organizační a komunikační dovednosti v ústním i písemném projevu.
Pracovní poměr: Nástup možný 10/2023, doba určitá – náhrada za MD.
Pracovní úvazek: 1,0 úvazku
Platová třída: Platová třída 10, /dle NV č. 341/2017 Sb./
Písemná přihláška musí obsahovat tyto náležitosti:
jméno, příjmení a titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu (vč. čísla telefonu), číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení pobytu, jde-li o cizího státního občana, datum a podpis.
V případě zájmu zašlete nejpozději do: 31. 7. 2023:
Přihlášku, životopis s motivačním dopisem, ověřené kopie dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání a aktuálního výpisu z trestního rejstříku zašlete na níže uvedený kontakt.
Bc. Jan Šerý, e-mail : e-mail přes ; Dům sociálních služeb Návojná, Návojná 100, 763 32 Nedašov tel. zobrazit tel. číslo , mob. zobrazit tel. číslo
Poznámka k volnému pracovnímu místu:
Vybraní uchazeči budou kontaktováni e-mailem nebo telefonicky a pozváni k osobnímu pohovoru. Praxe v oboru a znalost problematiky duševních onemocnění vítána. Organizace si vyhrazuje právo vyhlásit nové výběrové řízení, pokud nebude vybrán vhodný kandidát.
Odesláním životopisu a motivačního dopisu uchazeč souhlasí se zpracováním osobních údajů, a to výhradně pro účely tohoto výběrového řízení. Tento souhlas lze kdykoli písemně odvolat.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.