- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Centrum sociální pomoci a služeb o.p.s. – organizace poskytující sociální služby dle zák. č. 108/2006 Sb., v platném znění přijme sociálního pracovníka / sociální pracovnici.
Pracovní poměr na dobu určitou (3 roky), plný pracovní úvazek. Vhodné i pro absolventy/absolventky a osoby se zdravotním postižením.
Jedná se o samostatnou a odbornou práci s klienty – zejména individuální, párové a rodinné poradenství a terapie. Spolupráce s OSPOD a soudy.
Požadavky: praxe 2 let v oboru; VŠ vzdělání ukončené minimálně bakálařskou státní zkouškou; kvalifikační předpoklady dle §110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách – pozice sociální pracovník a §49a zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, vše v platném znění; znalost zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách a zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, vše v platném znění; výhodou praxe v oblasti sociálně-právní ochrany dětí, v sociálních službách, zkušenosti v práci s rodinou a v oblasti náhradní rodinné péče; schopnost týmové spolupráce; schopnost konstruktivní komunikace; empatie; flexibilita; samostatnost; schopnost držet hranice; profesionální přístup.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes
Uchazeči, kteří splní výše uvedené požadavky, budou pozváni k pohovoru.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?