Asistenti pedagoga SŠ

Bohumín
do 20.750 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Koho hledáme a co požadujeme?

  • Spolehlivou, zodpovědnou a loajální kolegyni/kolegu s kladným přístupem k lidem s postižením
  • Požadujeme SŠ vzdělání s maturitní zkouškou podle zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických

pracovnících: § 20

  • Výhodou: praxe asistenta pedagoga, praxe ve zdravotnictví, hra na hudební nástroj
  • Znalost práce na PC: internet, MS Office (word, excel, powerpoint)
  • Kladný vztah ke křesťanství
  • Trestní bezúhonnost

Co nabízíme?

  • Práci na plný úvazek: 40 hodin týdně
  • Mzdové podmínky: od 20 750,– Kč + po zkušební době osobní ohodnocení
  • Nástup do pracovního poměru: ihned
  • Příjemnou atmosféru v menším přátelském kolektivu kolegů
  • Pracoviště vybavené inovativními pomůckami pro výuku
  • Odborné semináře a kurzy v rámci pracovní doby
  • Dobrá dopravní dostupnost na pracoviště

Jaká bude náplň práce a co Vás čeká?

  • Spolupráce s třídním učitelem na přímé výchovné a vzdělávací činnosti
  • Podílení se na tvorbě a plnění individuálního výchovně vzdělávacího plánu svěřených žáků
  • Pomoc při komunikaci mezi učitelem a žákem
  • Dopomoc žákům při sebeobsluze
  • Podílení se na vytváření dobrého jména a propagace školy

Pokud Vás naše nabídka zaujala, zašlete prosím svůj motivační dopis a životopis na email:
e-mail přes odpovědní formulář (kontaktní osoba: Jana Niemczyková).
Požadované informace v životopise: jméno a příjmení, datum narození, bydliště, e-mailová adresa, tel. kontakt, vzdělání a dosavadní pracovní zkušenosti.

Životopis zasílejte na e-mail

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

nabídka zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT